பெண்களை ஆதரிக்கும் பெண்கள்: உங்கள் சக பெண்களை எப்படி உயர்த்துவது

பெண்கள் பிறந்தது முதல் பாலின பாகுபாடுகளை அனுபவிக்கிறார்கள். சின்னஞ்சிறு குழந்தைகளிடம் நாம் பேசும் விதம் முதல் அதிகாரப் பதவிகளில் இருக்கும் பெண்களை நடத்தும் விதம் வரை, பெண்களின் அதிகாரமளிப்பதைக் கட்டுப்படுத்தவும், பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்தவும் நமக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. பொருளாதாரம் மற்றும் சமூகத் துறைகளில் பாலின இடைவெளிகளை மூடுவதற்கு பெண்கள் பெண்களுக்கு ஆதரவளிப்பது சிறந்த வழியாகும்.

ஆண்களுக்கு வழங்கப்படும் வாய்ப்புகளில் பெண்களுக்கு சமமான அணுகலை வழங்கும்போது பாலின சமத்துவத்தை அடைவதற்கு நாம் நெருங்கி வருகிறோம். பாகுபாட்டின் முறையான வடிவங்களை சொந்தமாக மாற்றும் சக்தி நம்மிடம் இல்லாவிட்டாலும், நம் சொந்த வாழ்க்கையில் பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுடன் நாம் தொடர்பு கொள்ளும் விதத்தை கட்டுப்படுத்த முடியும். நம்மைச் சுற்றியுள்ள பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும்போது பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பது தொடங்குகிறது.

பணியிடத்தில்

உங்கள் தொழில்துறையைப் பொறுத்து, உங்கள் பணியிடத்தில் ஆண்களை விட பெண்கள் குறைவாக இருக்கலாம். அப்படியானால், உங்கள் குரல்கள் கேட்கப்படுவதற்கு நீங்கள் இருவரும் இரண்டு மடங்கு கடினமாக உழைக்க வேண்டியிருக்கும். இப்போது பிரபலமான ஆய்வில் , பார்பரா மற்றும் ஜீன் ஈகின்ஸ் பல பல்கலைக்கழக ஆசிரியர் சந்திப்புகளைப் பதிவுசெய்தனர் மற்றும் ஒரு பெண்ணின் மிக நீண்ட கருத்து இன்னும் ஒரு ஆணின் மிகக் குறுகிய கருத்தை விட குறைவாக இருப்பதைக் கண்டறிந்தனர். பிரபலமான பொதுக் கருத்து பெண்களால் பேசுவதை நிறுத்த முடியாது என்று மக்கள் நம்புவதற்கு வழிவகுத்தாலும், தொழில்முறை இடங்களில், பெண்கள் விளிம்பில் ஒரு வார்த்தையைப் பெற முடியாது.

நான் ஒரு வானியலாளர் ஆக விரும்புகிறேன்

மற்றொரு பெண் ஒரு குழு அமைப்பில் பேசும்போது, மக்கள் அவளைக் கேட்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் . யாராவது அவளைப் பற்றி பேசினால், அவளுக்காக எழுந்து நின்று, அவள் பேச முயற்சிக்கிறாள் என்று நினைக்கிறேன். டெனிஸ், நீங்கள் என்ன குறிப்பைக் கொண்டிருந்தீர்கள்? மேலும் அவள் பேசும் போது அவளது கண்ணோட்டத்தில் கருத்து தெரிவிப்பதன் மூலம் அங்கீகரிக்கவும். ஒரு ஆண் கூட்டத்தில் அவள் சொன்ன அதே கருத்தைச் சொன்னால், சில நிமிடங்களுக்கு முன்பு மேகி அந்தக் கருத்தைச் சொன்னதாக நான் நினைக்கிறேன். சுயநலம் மற்றும் தற்காப்பு உணர்வு இல்லாமல் உங்களுக்காக பேசுவது கடினம், எனவே நீங்கள் அவளுக்காக பேசும்போது, ​​​​அவருக்கு கூட்டத்தில் மற்றவர்களின் ஆதரவு இருப்பதைக் காட்டுகிறீர்கள்.

பெண்களுடன் பணிபுரிவதில் மிக முக்கியமான பகுதி அவள் உங்கள் போட்டி அல்ல என்பதை அங்கீகரிப்பது; அவள் உங்கள் கூட்டாளி. பணியிடத்தில் உள்ள பெண்கள் மேஜையில் இருக்கையைப் பெற ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிட வேண்டும் என்ற தவறான கருத்து உள்ளது. இருப்பினும், அலுவலகத்தில் உள்ள பெண்கள் ஒன்றாக வேலை செய்தால், அவர்கள் வெற்றிக்கான சிறந்த வாய்ப்புகளைப் பெறுவார்கள்.

வீட்டில் மற்றும் உங்கள் குடும்பத்துடன்

உங்கள் வீட்டில் அல்லது உங்கள் குடும்பத்தில் இளம் பெண்கள் இருந்தால், வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்திலேயே அவர்களின் சுய உணர்வை வடிவமைக்க உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்பு உள்ளது.

இளம் பெண்கள் தங்கள் தோற்றத்தில் அடிக்கடி பாராட்டுக்களைப் பெறுகிறார்கள். சிறுவர்கள் புத்திசாலிகள் என்று சொல்லப்பட்டாலும், பெண்கள் அவர்கள் அபிமானமானவர்கள் என்று சொல்லப்படுகிறது. தொடர்ந்து பாராட்டுகளைப் பெற, அவர்கள் தொடர்ந்து அழகாக இருக்க வேண்டும் என்பதை இது அவர்களுக்கு உணர்த்துகிறது. அதற்குப் பதிலாக அந்தப் பண்புகளைப் பாராட்டுவதன் மூலம் புத்திசாலித்தனத்தையும் இரக்கத்தையும் அவர்களின் முன்னுரிமையாக ஆக்குங்கள். நீங்கள் இன்று அந்த உடையில் மிகவும் அழகாக இருக்கிறீர்கள் என்று சொல்வதற்குப் பதிலாக, சொல்லுங்கள்:

• அந்த பொம்மையை எப்படி உங்கள் நண்பருடன் பகிர்ந்துள்ளீர்கள் என்பதை நான் கவனித்தேன். நீங்கள் மிகவும் அன்பானவர்!
• நீங்கள் பள்ளியில் நன்றாகப் படிக்கிறீர்கள் என்று கேள்விப்பட்டேன். அது மிகவும் அருமை! உங்களுக்கு பிடித்தமான பாடம் எது?
• இந்த ஓவியத்தை நீங்கள் செய்தீர்களா? இது மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமானது! நீங்கள் ஒரு நாள் மிகவும் கலைஞராகப் போகிறீர்கள்.

அவர்களின் ஆளுமை மற்றும் தனித்துவம் பற்றிய விஷயங்களை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டியிருப்பதால், இந்தப் பாராட்டுக்கள் கட்டமைக்க இன்னும் கொஞ்சம் வேலை எடுக்கும். அதனால்தான் அவை முக்கியமானவை; இளம் பெண்களை நீங்கள் புகழும் அபிமான பொம்மைகள் அல்ல, மூளை கொண்ட நபர்களாக பார்க்கிறீர்கள் என்று காட்டுங்கள்.

உங்கள் வீட்டில் இளம்பெண்கள் வசிக்கிறார்கள் என்றால், அவர்கள் வீட்டில் இருக்கும் சிறுவயதுப் பையன்களைப் போலவே அவர்களும் வேலைகளுக்குப் பொறுப்பானவர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சில சமயங்களில் எதிர் பாலினத்தின் உடன்பிறந்தவர்கள் ஒன்றாக வாழும்போது, ​​​​பெண் ஆணைக் கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் ஆண் தனது செயல்களுக்கு குற்றவாளியாக கருதப்படுவதில்லை. உதாரணமாக, ஆண் குழப்பம் செய்தால், அதைச் சுத்தம் செய்ய பெண் உதவி செய்ய வேண்டாம். அவர் தன்னைத்தானே சுத்தம் செய்யக் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், அதனால் எதிர்காலத்தில் எல்லாப் பெண்களும் அவருக்காக தனது வேலையைச் செய்வார்கள் என்று அவர் கருதவில்லை.

எடுத்துக்காட்டுகளுடன் சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு வகைகள்

ஷாப்பிங் செய்யும் போது

பற்றி நிறைய கேள்விப்படுகிறீர்கள் உள்ளூர் வாங்கும் சக்தி , ஆனால் ஒரு பெண்ணுக்கு சொந்தமான வணிகத்திலிருந்து வாங்குவதன் தாக்கம் உங்களுக்குத் தெரியுமா?

ஒரு உள்ளூர், பெண்ணுக்குச் சொந்தமான வணிகத்திலிருந்து நீங்கள் வாங்கும்போது, ​​அவளுடைய ஆர்வங்கள், அவளுடைய படைப்பாற்றல், அவளுடைய புத்திசாலித்தனம் மற்றும் அவளுடைய வணிக ஆர்வத்தை ஆதரிக்கிறீர்கள்.

பெண்களுக்குச் சொந்தமான வணிகங்களை ஆதரிப்பதற்கான சில உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் இங்கே உள்ளன.

• உள்ளூர் ஷாப்பிங் அதிக வேலைகளை உருவாக்குகிறது. தொழிலாளர் சந்தையில் பெரும்பாலான வேலைகள் உள்ளூர் வணிகங்களால் உருவாக்கப்படுகின்றன. பெண்களுக்குச் சொந்தமான வணிகங்கள் 7.7 மில்லியன் மக்களைப் பணியமர்த்துகின்றன . இது மெக்டொனால்ட்ஸ், ஐஎம்பி மற்றும் வால்மார்ட் ஆகிய மூன்று பெரிய முதலாளிகளால் பணியமர்த்தப்பட்டதை விட 40% அதிகம். அந்த வணிகம் ஒரு பெண்ணுக்குச் சொந்தமானதாக இருந்தால், அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதன் மூலம் உள்ளூர் பெண்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது.
• நீங்கள் ஒருவருடன் ஷாப்பிங் செய்யும்போது, அவர்கள் ஆதரிக்கும் காரணங்களை நீங்கள் ஆதரிக்கிறீர்கள் . ஒரு வணிகம் ஈட்டும் லாபத்துடன், அந்த பணம் அடுத்து எங்கு செல்கிறது என்பதை அதன் உரிமையாளர் தாங்களாகவே தேர்வு செய்வார். பெண்ணுக்குச் சொந்தமான ஒரு சிறிய வணிகத்தை நீங்கள் ஆதரிக்கும் போது, ​​அந்தப் பணம் சமூகத்தில் தங்கி, அவளுக்குக் குழந்தைகள் இருந்தால், அவளது குழந்தைகளின் பள்ளிக்கு ஆதரவளிக்கலாம் அல்லது அவர் ஷாப்பிங் செய்யத் தேர்ந்தெடுக்கும் பெண்களுக்குச் சொந்தமான பிற வணிகத்தை ஆதரிக்கலாம்.
• பெண்களுக்குச் சொந்தமான வணிகங்கள் வேகமாக வளரும். கடந்த 15 ஆண்டுகளாக, பெண்களுக்கு சொந்தமான வணிகங்களுக்கான வருவாய் 58% அதிகரித்துள்ளது , இது GE, கூகுள், சோனி, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் ஆப்பிள் ஆகியவற்றின் ஒருங்கிணைந்த சந்தை மூலதனத்தை மீறுகிறது.

மிக முக்கியமாக, உங்கள் டாலருடன் வாக்களிப்பது தற்போதைய அமைப்பில் இருக்கும் பாலின ஏற்றத்தாழ்வுகளை சமாளிக்க முடியும். வங்கியில் இருந்து நிதியுதவி பெறவும், அதிகாரத்தில் இருக்கும் பெண்கள் மீதான களங்கங்களை எதிர்த்துப் போராடவும் பெண்கள் கடுமையாகப் போராட வேண்டும். புள்ளிவிவரப்படி, ஆண்களை விட பெண்கள் 80% குறைவான முதல் ஆண்டு நிதியைப் பெறுகிறார்கள். அவர்கள் தலைமுறை செல்வத்தை அணுகுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு, மேலும் வங்கியில் இருந்து நிதி பெறுவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும்போது, ​​வணிகத்தை தரையில் இருந்து பெறுவது கடினம். பெண்களுக்குச் சொந்தமான வணிகத்தை ஆதரிப்பதன் மூலம், பெண்கள் வெற்றிபெற மாட்டார்கள் என்று பந்தயம் கட்டும் அமைப்புக்கு எதிராகப் போராடுகிறீர்கள். பெண்கள் வெற்றிகரமான வணிகங்களை நடத்த முடியும் என்பதையும், அவர்கள் தொடங்கும் போது அவர்களுக்கு சம வாய்ப்புகள் வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதையும் நீங்கள் நிரூபிக்கிறீர்கள்.

தனிநபர்களாக, முழு சுகாதார அமைப்பையும் மாற்றவோ, உலகளாவிய அளவில் ஊதியத்தில் உள்ள பாலின இடைவெளிகளை அகற்றவோ அல்லது உலகெங்கிலும் உள்ள பெண்கள் பாலின அடிப்படையிலான வன்முறையை அனுபவிப்பதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவோ முடியாது.

முக்கிய டென்னிஸ் போட்டிகள் என்ன

நாம் என்ன செய்ய முடியும் என்பது நமது சொந்த சிறு வட்டங்களில் பாலின சமத்துவத்தை அடைவதுதான். எங்கள் சமூகத்தில் உள்ள உள்ளூர், பெண்களுக்குச் சொந்தமான வணிகங்களை நாங்கள் ஆதரிக்க முடியும். நாம் பணிபுரியும் இடங்களில் மற்ற பெண்கள் கேட்கப்படுவதையும் மதிக்கப்படுவதையும் உறுதிசெய்யலாம்.

மேலும் இளம் வயதிலேயே பெண்களுக்கு அவர்கள் அழகாக இருப்பதை விட அதிகம் என்று சொல்லிக் கொடுக்கலாம்; அவர்கள் புத்திசாலிகள், கனிவானவர்கள், மகத்துவம் மிக்கவர்கள்.