முக்கிய வணிக 20+ பணியாளர்கள் உங்கள் வணிகத்தை செழிக்கச் செய்யும் நபர்களைக் கொண்டாடுவதற்கான மேற்கோள்களைப் பாராட்டுகிறார்கள்

20+ பணியாளர்கள் உங்கள் வணிகத்தை செழிக்கச் செய்யும் நபர்களைக் கொண்டாடுவதற்கான மேற்கோள்களைப் பாராட்டுகிறார்கள்

உங்கள் ஊழியர்கள் உங்கள் வணிகத்தை வெற்றியடையச் செய்கிறார்கள்; அவர்களின் கடின உழைப்பு இல்லாமல், நிறுவனம் செயல்படாது. சிந்தனைமிக்க குறிப்புகளை எழுதுவது அவர்களுக்கு அந்த பாராட்டுக்களை உணர வைக்கும், ஆனால் நல்ல பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்களைக் கொண்டு வருவது கடினமாக இருக்கும்.

அரோமா ரைஸ் குக்கரில் மல்லிகை சாதம்

அவர்களின் கடின உழைப்புக்கு நன்றி தெரிவிப்பதற்கான சரியான வார்த்தைகளைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் சிரமப்பட்டால், உங்களுக்காக சில உத்வேகத்தைப் பெற்றுள்ளோம். பதவி உயர்வு அல்லது பணி ஆண்டுவிழாவாக இருந்தாலும், உங்கள் ஊழியர்களுக்கான சிந்தனைக் குறிப்பில் சேர்க்க சில சிறந்த மேற்கோள்கள் இங்கே உள்ளன.



ஒரு பதவி உயர்வு அல்லது உயர்வுக்கான பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்கள்

ஒரு ஊழியர் பதவி உயர்வு அல்லது ஊதிய உயர்வு பெறும் போது, ​​அவர்களின் நல்ல பணியை நீங்கள் எவ்வளவு பாராட்டுகிறீர்கள் என்பதை வெளிப்படுத்த இது சரியான நேரத்தை வழங்குகிறது. உங்கள் சிறந்த பணியாளருக்கு உங்கள் பாராட்டுக்களைக் காட்ட ஒரு பெரிய சம்பளத்தைப் பெறுவது மேலும் செல்கிறது, சிந்தனைமிக்க குறிப்புடன் கூடிய அட்டை செர்ரிக்கு மேலே இருக்கும்.

'உங்கள் பதவி உயர்வுக்கான வாழ்த்துக்கள்' அட்டையில் சேர்க்க சில பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்கள் இங்கே உள்ளன.

  1. நீங்கள் இப்போது இருக்கும் இடத்தை அடைய அயராது உழைத்தீர்கள். உங்களின் சிறப்பான செயல்பாடு அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவரையும் உற்சாகப்படுத்துகிறது. இந்த தகுதியான வாய்ப்புக்கு வாழ்த்துக்கள்.
  2. உங்கள் அர்ப்பணிப்பு எவ்வளவு பலனளித்தது என்பதில் நீங்கள் பெருமைப்படுவீர்கள் என்று நம்புகிறோம். வாழ்த்துகள், சிறந்த பணியையும் நேர்மறையான அணுகுமுறையையும் தொடருங்கள்.
  3. ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினருக்கும் திறமையுடன் இணைந்து சிறந்த வேலை எவ்வாறு பலனளிக்கிறது என்பதை நீங்கள் நிரூபித்துள்ளீர்கள். வேலை மற்றும் அர்ப்பணிப்புடன், கதவுகள் உங்களுக்காக திறக்கப்படும் என்பதை அனைவருக்கும் காட்டியதற்கு நன்றி.
  4. எங்கள் குழுவின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் புதிய சவால்களை நீங்கள் எதிர்கொள்வதை நாங்கள் காத்திருக்க முடியாது. வாழ்த்துகள், உங்களுக்காக இந்தப் பயணத்தில் தொடர்ந்து பங்கேற்பதற்கு நாங்கள் காத்திருக்கிறோம்.
  5. நீங்கள் இந்த நிறுவனத்தில் வெற்றியின் ஏணியில் ஏறிக் கொண்டிருக்கிறீர்கள். ஒரு அற்புதமான பணி நெறிமுறையைக் காட்டி, இன்று நீங்கள் இருக்கும் இடத்திற்குச் சென்றது நல்லது.
  6. உங்கள் வெற்றியைக் கொண்டாட நேரம் ஒதுக்குங்கள். உங்களின் சிறப்பான பணியின் மூலம் இந்த வாய்ப்பை நீங்கள் உண்மையிலேயே பெற்றுள்ளீர்கள்.
  7. இந்த பதவி உயர்வு பெறுவதற்கு சிறந்த நபரை எங்களால் நினைக்க முடியவில்லை. இந்த நிலையில் நீங்கள் செழிப்பதைக் காண நாங்கள் காத்திருக்க முடியாது.
  8. நீங்கள் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் உங்களுக்கு வழங்குகிறீர்கள், மேலும் இந்த பாத்திரத்தில் உங்கள் சிறப்புத் தொடர்பைப் பார்க்க நாங்கள் காத்திருக்க முடியாது.

சிறந்த செயல்திறனுக்கான பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்கள்

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஏற்ற தாழ்வுகளை கடந்து செல்கிறது. சில பருவங்கள் வெவ்வேறு வேலைகளுக்கு மற்றவர்களை விட அதிக மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. சில்லறை விற்பனையில், அந்த குளிர்கால விடுமுறை மாதங்கள் அவற்றின் எண்ணிக்கையை எடுத்துக்கொள்கின்றன. ஒரு கணக்காளராக, வரி செலுத்தும் பருவம் நிறைய மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகிறது. கடினமானதாக இருக்கும் போது உங்கள் பணியாளர் அவர்களுக்கு அனைத்தையும் கொடுக்கிறார் என்றால், உங்கள் பாராட்டைக் காட்ட அவர்களுக்கு ஒரு அட்டையை எழுதுங்கள். யாராவது தங்கள் முயற்சிகளை அங்கீகரிப்பதை அறிந்து அவர்கள் மகிழ்ச்சியடைவார்கள்.



  1. இந்த மாதம் மிகப்பெரிய சவாலாக இருந்தது, ஆனால் உங்கள் கடின உழைப்பு, விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் நீங்கள் எப்போதும் ஒரு குழு வீரராக இருப்பதால் நாங்கள் அதைத் தடுத்து நிறுத்தியுள்ளோம். சவால்களைச் சமாளித்து, முன்னோக்கிச் செல்லும் பாதையை வகுத்ததற்காக நாங்கள் உங்களுக்கு என்றென்றும் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறோம். எங்கள் ஊழியர்கள் அனைவரும் உங்களை இந்த நிறுவனத்தின் மதிப்புமிக்க பகுதியாக உணர்கிறார்கள்.
  2. உங்களுக்கு நன்றி, ஒரு நிறுவனமாக நாங்கள் ஒரு பெரிய படியை முன்னெடுத்துள்ளோம். இதைச் செய்வதில் உங்கள் பங்கிற்கு நாங்கள் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறோம். வாழ்த்துகள், சிறப்பாகச் செய்ததற்கு நன்றி.
  3. நீங்கள் சவாலை ஏற்றுக்கொண்டீர்கள், வழியில் உள்ள அனைத்து தடைகளையும் தாண்டிவிட்டீர்கள். உங்கள் சாதனைக்கு நல்லது; எங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் எவ்வளவு தூரம் பட்டியை உயர்த்துகிறீர்கள் என்பதைப் பார்ப்பது உண்மையிலேயே ஊக்கமளிப்பதாக இருந்தது.
  4. உங்கள் கடின உழைப்பு கவனிக்கப்படாமல் போகாது. இந்தத் திட்டத்திற்கு நீங்கள் அனைத்தையும் வழங்குவதை நாங்கள் பார்த்தோம், உங்கள் நம்பமுடியாத முடிவுகளை யாரும் மறுக்க முடியாது. இந்த நிறுவனம் மற்றும் எங்கள் பணியிட கலாச்சாரத்திற்கான உங்கள் அர்ப்பணிப்புக்கு நன்றி.
  5. எங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆண்டின் இந்த நேரம் எவ்வளவு கடினமானது என்பதை நாங்கள் அறிவோம். அதையெல்லாம் மீறி, உங்கள் வேலையை மட்டும் செய்யாமல், அனைவரின் மனதையும் உயர்வாக வைத்திருக்க நீங்கள் கடினமாக உழைப்பதை நாங்கள் காண்கிறோம். உங்களைப் போன்றவர்கள் எங்கள் அணியில் இருப்பதால் எங்கள் நிறுவனம் வெற்றியைக் காண்கிறது.

பணியிலிருந்து ஓய்வு பெறுதல் அல்லது வெளியேறுதல் ஆகியவற்றுக்கான பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்கள்

ஊழியர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் எப்போதும் தங்குவது அரிது. அவர்கள் ஓய்வு பெறுகிறார்களா அல்லது ஒரு புதிய வாய்ப்பிற்காக வேலையை விட்டு வெளியேறினால், அவர்களின் நேரத்திற்கு நன்றி செலுத்துவது மற்றும் அவர்களுக்குத் தகுதியான பணியாளர் அங்கீகாரத்தை அவர்களுக்கு வழங்குவது சாதுர்யமானது. அந்த அட்டைகளில் சேர்க்க சில பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்கள் இங்கே உள்ளன.

  1. இந்த நிறுவனத்தில் உங்கள் நேரத்தை நாங்கள் எவ்வளவு ரசித்தோம் என்பதை உங்களுக்குச் சொல்ல எங்களால் வார்த்தைகள் கிடைக்கவில்லை. நீங்கள் அனைவராலும் மிகவும் மிஸ் செய்யப்படுவீர்கள்.
  2. ஊழியர்கள் வந்து செல்கிறார்கள், ஆனால் நம்மால் மறக்க முடியாத சில சிறப்புகள் உள்ளன. உங்களின் நகைச்சுவை உணர்வும் அர்ப்பணிப்பும் உங்களை அவர்களில் ஒருவராக ஆக்குகிறது.
  3. உங்கள் பயணத்தில் ஒரே இடத்தில் இருப்பதில் நாங்கள் மிகவும் பெருமைப்படுகிறோம். உங்கள் திறமையையும் நேரத்தையும் எங்களுக்கு வழங்கியதற்கு நன்றி. நீங்கள் அடுத்து எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்க நாங்கள் காத்திருக்க முடியாது.
  4. உங்களின் அர்ப்பணிப்பு, நேர்மறை மனப்பான்மை மற்றும் கடின உழைப்பு ஆகியவை இந்த வணிகம் மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் வளர உதவியுள்ளன. நாங்கள் என்றென்றும் நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்போம், உங்கள் புதிய பதவியில் நீங்கள் சிறப்பாக இருக்க விரும்புகிறோம்.
  5. நீங்கள் அடுத்து எங்கு சென்றாலும், அவர்கள் உங்களைப் பெற்றிருப்பது எவ்வளவு அதிர்ஷ்டசாலி என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும் என்று நம்புகிறோம். நாங்கள் எவ்வளவு அதிர்ஷ்டசாலிகள் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும்.
  6. உங்கள் பதிலாக நிரப்ப பெரிய காலணிகள் உள்ளன. அளவுக்காக அவர்கள் முயற்சிக்கும் வரை நாங்கள் காத்திருக்க முடியாது.
  7. உங்கள் வேலையை எடுக்கும் அடுத்த நபர் அந்த இடத்தை நிரப்ப முடியும் என்றாலும், அவர்களால் உங்களை மாற்ற முடியாது.
  8. நீங்கள் இன்று இருக்கும் இடத்திற்கு வர கடுமையாக உழைத்தீர்கள். ஓய்வூதியத்தின் ஒவ்வொரு தருணத்தையும் நீங்கள் உண்மையிலேயே அனுபவிப்பீர்கள் என்று நம்புகிறோம். நீங்கள் அதை சம்பாதித்துவிட்டீர்கள்.

ஒரு கார்டுக்கு மேல் பாராட்டுக்களைக் காட்டுங்கள்

ஊழியர்களின் பாராட்டைக் காட்ட கார்டுகள் ஒரு சிறந்த தொடக்கத்தை உருவாக்க முடியும் என்றாலும், அது போதாது. நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு வணிகத்திற்கும் அனைவருக்கும் பெரிய போனஸ் கொடுக்க அதிகாரம் இல்லை. ஆனால் நிறுவனம் செழித்தோங்கும் போது தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு குறிப்பிடத்தக்க செயல்திறன் ஊக்கத்தொகை அல்லது போனஸ் கிடைத்தால், அந்த வெற்றியை உருவாக்கும் பணியாளர்கள் பார்க்க வேண்டும் அந்த வெகுமதியின் ஒரு பகுதி அத்துடன். ஒரு நன்றி அட்டை அல்லது பீட்சா விருந்து, உயர் அதிகாரிகள் பல்லாயிரக்கணக்கானவர்கள் ( மில்லியன்கள் அல்லது பில்லியன்கள் இல்லையென்றால் ) ஊழியர்களை விட அதிகம்.

நான் எப்படி ஒரு பாபினை த்ரெட் செய்வது

நீங்கள் ஒரு சிறு வணிகத்தை மிகச் சிறிய அளவுகளில் நடத்துகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் ஊழியர்களுக்கு வேறு வழிகளில் திருப்பித் தரலாம். பணியாளர் பாராட்டு மேற்கோள்களுடன் கூடிய கார்டுகள் தொடங்குவதற்கு ஒரு நல்ல இடம், ஆனால் உங்கள் ஊழியர்களை மற்ற வழிகளிலும் ஆதரிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

ஒரு ஊழியர் நோய் அல்லது குடும்ப இழப்பு காரணமாக கடினமான நேரத்தைச் சந்தித்தால், ஒரு முதலாளியாக அவருக்கு ஆதரவளிக்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள். ஒரு பணியாளருக்கு கூடுதல் மணிநேரம் தேவைப்படுகையில், அவர் அந்த நேரத்தைப் பெறுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அவர்களின் மட்டத்தில் பணிபுரிந்தபோது நீங்கள் விரும்பும் முதலாளியாக இருங்கள். பணியாளர் பாராட்டு நாள் என்பது நன்றி தெரிவிக்கும் ஒரு நாள் அல்ல, மாறாக ஆண்டு முழுவதும் ஒரு முதலாளியாக நீங்கள் வைத்திருக்கும் அணுகுமுறை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்