இந்த நாட்களில், ஒவ்வொரு நாளும் அலுவலகத்திற்கு வருவதை விட தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வதையே அதிகமானோர் தேர்வு செய்கிறார்கள். தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் மற்றும் கிளவுட் ஸ்டோரேஜ் அதிகரிப்புக்கு நன்றி, தொழிலாளர்கள் அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுவது முன்னெப்போதையும் விட மிகவும் சாத்தியமானது. தொலைதூர வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு பெண்களுக்கு அவர்களின் சொந்த காரணங்கள் உள்ளன. பல பெண்கள் பாரம்பரிய அலுவலகத்திற்கு வெளியே வேலை செய்ய ஏன் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசலாம்.
பெண்களுக்கான தொலைதூர வேலையின் நன்மைகள்
தொலைதூர வேலையின் போக்கை ஆராய்வதற்காக, அல்டிமேட் சாப்ட்வேர் சமீபத்தில் நாடு முழுவதும் உள்ள 1,000 அமெரிக்க தொழிலாளர்களிடம் ஒரு கணக்கெடுப்பை நடத்தியது. அனைத்து பதிலளித்தவர்களும் தொலைநிலை மற்றும் ஆன்-சைட் பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர்.
தொலைதூரத்தில் பணிபுரிவது பெண்களுக்கு தொழில் ரீதியாக முன்னேறவும், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அடையவும் உதவுகிறது என்று முடிவுகள் குறிப்பிடுகின்றன. வீட்டில் வேலை செய்யும் பெண்கள் அதிக திறன் கொண்டவர்கள் அவர்களின் மனித வளங்களை தொடர்பு கொள்ளவும் (HR) துறை பிரச்சனைகள் மற்றும் HR அவர்களின் கவலைகளை கேட்கிறது என்று உணர. ஆன்-சைட் அல்லது ரிமோட் வேலை செய்யும் ஆண்களை விட, தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் பெண்கள் பதவி உயர்வு பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், மேலும் அவர்கள் தங்கள் பதவிகளில் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான சாத்தியக்கூறுகள் இருப்பதாகக் கூறுவதற்கு ஆன்-சைட்டில் பணிபுரியும் பெண்களைக் காட்டிலும் அதிக வாய்ப்புள்ளது.
பாரம்பரிய அலுவலக அமைப்புகளில் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அடைவது இன்னும் கடினமாக உள்ளது என்பதை இந்த முடிவுகள் காட்டுகின்றன. தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் பெண்களை விட (அல்லது பொதுவாக ஆண்களை விட) பெண்கள் தனிப்பட்ட அல்லது விடுமுறை நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளும்போது அவர்கள் சங்கடமாக இருப்பதாகக் கூறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
தொலைதூர வேலை பெண்களுக்கு பெரிதும் பயனளிக்கிறது என்றும் ஃபாஸ்ட் கம்பெனி தெரிவிக்கிறது. பெண்கள் மூன்று மடங்கு அதிகமாக இருப்பதாக தரவுகள் குறிப்பிடுகின்றன தலைமை பதவிகளை அடைய வாய்ப்பு உள்ளது தொலைதூரத் தொழிலாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில், அவர்களின் பாரம்பரிய சகாக்களை விட. ஆனால் மிக முக்கியமான நன்மை வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையில் உள்ளது. பெண்கள் பெரும்பாலும் சிறு குழந்தைகளுடன் வீட்டிலேயே இருப்பவர்கள், அவர்கள் வேலைக்குத் திரும்பும்போது அவர்களின் தொழில்முறை முன்னேற்றத்தைத் தடுக்கிறார்கள். தொலைதூரத்தில் பணிபுரிவது பெண்களின் முன்னேற்றத்தில் குறுக்கிடும் சில சிக்கல்களை நீக்குகிறது, அதாவது கடுமையான அட்டவணைகள், நீண்ட பயணங்கள் மற்றும் நீண்ட நாட்கள் பெண்களை அவர்களது குடும்பங்களில் இருந்து விலக்கி வைக்கிறது.
நாணயங்களை வைத்து மந்திர தந்திரங்களை செய்வது எப்படி
வயது வந்தவர்களில் 5% க்கும் குறைவானவர்கள் பெறுகிறார்கள் என்று அமெரிக்க சுகாதார மற்றும் மனித சேவைகள் துறை கூறுகிறது 30 நிமிட உடற்பயிற்சி தினசரி, மற்றும் பெரியவர்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் வாரந்தோறும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட உடற்பயிற்சியைப் பெறுகிறார்கள். தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் பெண்கள் தங்கள் சொந்த அட்டவணையை உருவாக்குகிறார்கள், எனவே, உடல் தகுதிக்காகவும், வேலைகள் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்புக்காகவும் நேரத்தை செலவிடலாம். மேலும், பல பெண்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறன் அல்லது தங்கள் சொந்த அட்டவணையை உருவாக்குவது ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வுகள் மற்றும் பிற நன்மைகளை கூட ஈடுசெய்யும் என்று நினைக்கிறார்கள்.
ஃபாஸ்ட் கம்பெனியின் கூற்றுப்படி, தொலைதூர பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் ஆளுமைகள் அல்லது அலுவலக அரசியலைக் காட்டிலும் முடிவுகளில் அதிக கவனம் செலுத்துகின்றன - மேலும் இது பெண் ஊழியர்களுக்கு சாதகமாக உள்ளது. உற்பத்தித்திறன் என்பது தொலைதூர நிறுவனங்களுக்கு முக்கியமானது, எனவே பணியிடத்தில் பெண்களுக்கு எதிரான சார்புகள் அதிகமாக இல்லை. தொலைதூர வேலை, பணியிடத்தில் பாலியல் துன்புறுத்தல் தொடர்பான சிக்கல்களைக் குறைக்கும் ஆற்றலையும் கொண்டுள்ளது; பொருத்தமற்ற நடத்தை என்றாலும் (போன்ற மெய்நிகர் தொல்லை ) இன்னும் நிகழலாம், தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் பெண்கள் அது நிகழும்போது நடவடிக்கை எடுக்க அதிக அதிகாரம் பெற்றவர்களாக உணரலாம்.
ஒட்டுமொத்தமாக, தொலைதூரத்தில் வேலை செய்யக்கூடிய பெண்களுக்கு அதிகாரமளித்தல் ஒரு மையக் கருப்பொருளாக இருக்கலாம். தொலைதூரப் பணியானது பாரம்பரிய அலுவலக வேலையுடன் வரும் நிதிப் பாதுகாப்பின் பெரும்பகுதியை இன்னும் வழங்க முடியும், ஆனால் பணியாளரின் கால அட்டவணையில் அதிகக் கட்டுப்பாட்டையும், அவர்கள் தங்கள் பொறுப்புகளுக்கு எவ்வாறு முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள் என்பதையும் அனுமதிக்கிறது.
தொலைதூர வேலை வாய்ப்புகள்
தொலைநிலைப் பணி என்பது நீங்கள் விரும்பும் ஒரு வழி என்று நீங்கள் தீர்மானித்திருந்தால் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அடைய , உங்களுக்கு என்ன வகையான வாய்ப்புகள் உள்ளன என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் தற்போதைய பணியமர்த்துபவர் இந்த விருப்பத்திற்குத் தயாராக இல்லை அல்லது நீங்கள் மீண்டும் பணியிடத்திற்கு மாறினால், எங்கு தொடங்குவது என்பதை அறிவது எளிதானது அல்ல. அவற்றில் சில மட்டுமே இங்கே நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளக்கூடிய தொலைதூர வேலைகள் :
- மின்னஞ்சல் சந்தைப்படுத்துபவர்: இந்த நிலையில் மின்னஞ்சல் விளம்பர பிரச்சாரங்களை உருவாக்குதல், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் சந்தாதாரர்களின் பட்டியல்களை பராமரித்தல் மற்றும் சாத்தியமான சந்தாதாரர்களை அணுகுதல் ஆகியவை அடங்கும். நிரந்தர பதவிக்கான பாதுகாப்பை நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் ஒரு வணிகத்திற்காக முழு நேரமாகவோ அல்லது பகுதி நேரமாகவோ வேலை செய்யலாம். உங்கள் பணிச்சுமை மற்றும் அட்டவணையில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் பல வணிகங்களுக்கு ஃப்ரீலான்ஸ் சேவைகளை வழங்கலாம். மின்னஞ்சல் சந்தைப்படுத்துபவராக ஒரு நிலையைப் பெற, உங்களுக்கு சிறந்த எழுதும் திறன் மற்றும் கிராஃபிக் வடிவமைப்பு மற்றும் இணைய உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றில் அனுபவம் தேவை.
- மொழிபெயர்ப்பாளர்: இருமொழி பேசும் அனைவருக்கும் இந்த வேலை சிறந்தது. மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் பொதுவாக ஒரு மணி நேரத்திற்கு சம்பாதிக்கிறார்கள் என்று Payscale அறிக்கைகள் - மற்றும் முதலாளிகள் இருக்கலாம் மொழிகளின் மொழிபெயர்ப்புக்கு அதிக கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் அவை தேவைப்படுகின்றன. பல தொலைநிலை பதவிகளைப் போலவே, நீங்கள் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸராக செயல்படலாம் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்யலாம். மொழிபெயர்ப்பாளராக உங்களுக்கு முந்தைய பணி அனுபவம் தேவைப்படலாம். தொடங்குவதற்கு, Indeed போன்ற பெரிய வேலைவாய்ப்பு இணையதளங்களில் மொழிபெயர்ப்பு வேலைகளைக் காணலாம் அல்லது Upwork போன்ற ஃப்ரீலான்சிங் தளத்தில் உங்கள் சேவைகளை வழங்கலாம்.
- வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி: Payscale படி, உங்களால் முடியும் ஆண்டுக்கு சராசரியாக ,872 சம்பாதிக்கவும் தொலைநிலை வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதியாக. வாடிக்கையாளர்களுக்கு தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல், சமூக ஊடகம் அல்லது அரட்டை மூலம் உதவி வழங்குவீர்கள். உங்களுக்கு சிறந்த எழுத்து மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பு திறன், பிரச்சனைகளை தீர்க்க விருப்பம் மற்றும் நட்பான தனிப்பட்ட பாணி தேவை. பற்றி 91% நுகர்வோர் ஆன்லைன் மதிப்புரைகளை முன்கூட்டியே பார்க்காமல் அவர்கள் கடைசியாக ஒரு பொருளை வாங்கியதையோ அல்லது நிறுவனத்தைத் தொடர்புகொண்டதையோ நினைவுபடுத்த முடியவில்லை. வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதியாக, ஆன்லைன் கொள்முதல் பற்றி முடிவெடுக்க மக்களுக்கு நீங்கள் உதவலாம்.
- ஃப்ரீலான்ஸ் எழுத்தாளர்: ஃப்ரீலான்ஸ் எழுத்து மூலம் தொலைதூரத்தில் வாழ பல வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் நகல், இணையதள உள்ளடக்கம், மானிய முன்மொழிவுகள், கார்ப்பரேட் பேச்சுகள் மற்றும் பலவற்றை எழுதலாம். எழுத்துப் பணிகளின் முறையான ஆதாரங்களை நீங்கள் கண்டறிந்ததும், முடிக்கப்பட்ட திட்டங்களின் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்கத் தொடங்குவீர்கள், மேலும் உங்கள் வேலையை ஃப்ரீலான்ஸர் இணையதளங்களில் (அத்துடன் உங்கள் சொந்த தளம்) இடுகையிடலாம்.
வீட்டில் இருந்து வேலை செய்யும் மோசடிகளைத் தவிர்ப்பது எப்படி
தொலைதூர வேலை பல நன்மைகளை அளிக்கும் அதே வேளையில், உங்கள் கனவு வேலை உண்மையாக இருக்க முடியாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, மக்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள விரும்பும் மோசடி செய்பவர்கள் உள்ளனர் - அவர்களில் பலர் அம்மாக்கள் - வீட்டில் இருந்து பணம் சம்பாதிக்க ஆர்வமாக உள்ளனர். இந்த வகையான வாய்ப்புகளை நீங்கள் தேட வேண்டும் மற்றும் உங்கள் உள்ளுணர்வைக் கேட்க வேண்டும்.
ஒரு நல்ல சுயசரிதை எழுதுவது எப்படி
நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் எந்தவொரு நிறுவனமும் ஒரு மரியாதைக்குரிய முதலாளி என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் தனிப்பட்ட தகவலைத் திருட விரும்பும் மோசடி செய்பவர்களுக்கான முன்னணி அல்ல. Glassdoor போன்ற இணையதளங்களில் நிறுவனங்களின் பணியாளர் மதிப்புரைகளைப் படிக்கவும். விளம்பரம் நிறுவனத்தின் பெயரைப் பட்டியலிடுவதை உறுதிசெய்து, அந்தப் பெயரைச் சேர்க்காத மின்னஞ்சல் முகவரிகள் குறித்து ஜாக்கிரதை. மின்னஞ்சல் மூலம் உங்களைத் தொடர்பு கொண்டால், ஜாக்கிரதை - உங்கள் சொந்தப் பணத்தை வேலைக்குப் பயன்படுத்தச் சொன்னால், ஓடவும். கவலைகள் அல்லது கேள்விகளுக்கு மனித வள பிரதிநிதிகளை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள முடியுமா என்பதைக் கண்டறியவும்.
நிரந்தர பதவிகளுக்கு, வேலை விவரம் நன்மைகள் மற்றும் ஊதியம் பெறும் நேரத்தைக் குறிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு முறையான விண்ணப்பத்தை அனுப்ப வேண்டும் மற்றும் மின்னஞ்சல் தொடர்புக்கு பதிலாக நேர்காணல் இருக்க வேண்டும். நிறுவனம் அனைத்து வேலைப் பொறுப்புகளையும் விவரிக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் நீங்கள் குறிப்புகள் மற்றும் பணி மாதிரிகளை வழங்க வேண்டும். ஒரு ஆச்சரியம் 92% மக்கள் இணையத்தில் தேடுதல் முதல் பக்கத்தில் உள்ள உள்ளூர் முடிவுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் - மேலும் 33% முதல் முடிவைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றனர். Google இல் தொலைநிலைப் பணியை நீங்கள் தேடினால், நீங்கள் கண்டறிந்த முதல் வேலைப் பட்டியல்கள் உண்மையான வேலைகளுக்கானது என்று கருத வேண்டாம்.
தொலைதூர வேலை, பெண்கள் தங்கள் குழந்தைகளை கவனித்துக்கொள்வதற்கு தேவையான திட்டமிடல் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது, பெண்களை பாதகமான நிலையில் வைக்கும் சார்புகளை அவர்கள் தவிர்க்கிறது மற்றும் பெரும்பாலும் அதிக தொழில்முறை வளர்ச்சியை அனுமதிக்கிறது. ஒன்பது முதல் ஐந்து அரைப்புக்கு மாற்றாக நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், தொலைதூர வேலைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களை கவனமாக ஆராய்ந்து, உறுதியான வருமானம் ஈட்டவும் செழிக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கும் நிலைகளைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
