அமெரிக்க தொழிலாளர் துறையின் கூற்றுப்படி, 2020 இல், 17.9% ஊனமுற்றோர் பணியமர்த்தப்பட்டனர். இது ஊனமுற்ற 61.8% பணியாளர்களுடன் ஒப்பிடும் போது. நீங்கள் செயலிழந்திருந்தால் மற்றும் கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவின் உலகத்தை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்களுக்கு உதவ சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.
தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்ட மற்றும் குறைவான பிரதிநிதித்துவம் கொண்ட பணியாளர்கள்
பணியிடத்தில் உள்ள அனைத்து மக்களிலும், குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படாதவர்களாகவும், குறைவாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுபவர்களாகவும் உள்ளனர். ஆயினும்கூட, இந்த ஊனமுற்ற நபர்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள், மேலும் வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால் மிகவும் திறமையானதாக நிரூபிக்கவும். அவர்களின் இயலாமை காரணமாக முதலாளிகள் அவர்களுக்கு வாய்ப்பு கொடுக்கத் தவறுகிறார்கள். நீங்கள் இன்னும் உங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்க விரும்பவில்லை என்றால், உங்களை எவ்வாறு சந்தைப்படுத்துவது மற்றும் உங்கள் இயலாமையைக் கடந்த பிறருக்கு எவ்வாறு உதவுவது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.
உங்கள் நாய்க்கு அசைக்க கற்றுக்கொடுப்பது எப்படி
வேலை செய்வதற்கான உங்கள் திறனை நிரூபித்தல்
ஊனமுற்றவராக இருப்பதால் நீங்கள் வேலை செய்ய முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. உண்மையில், இந்த வார்த்தை மிகவும் ஏமாற்றமளிக்கிறது. இந்த முத்திரை கொடுக்கப்பட்ட பணியாளர்களில் நிறைய பேர் உள்ளனர். உண்மையாக இருக்கும்போது, அவர்களால் வேலையைச் செய்ய முடியும். பல முதலாளிகள் ஊனமுற்ற நபரை பணியமர்த்த பயப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் காயத்திற்கு ஆளாகிறார்கள் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். தொழிலாளர் சட்டங்களின்படி, ஒரு நபருக்கு உள்ளது 20 நாட்கள் வேலையில் காயம் ஏற்பட்டதை தங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்க. இந்த 20 நாட்கள் சம்பவத்தின் தேதியிலிருந்து தொடங்குகிறது. உங்கள் இயலாமை உங்கள் இயக்கத்தில் குறுக்கிடுமானால், அதைக் கடந்ததைக் காண அவர்களுக்கு உதவ உங்கள் சாத்தியமான முதலாளியுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது முக்கியம். உங்கள் இயலாமை மற்றொரு நபரை விட ஒரு வேலைக்கு குறைந்த தகுதியுடையவராக உங்களை மாற்றாது.
தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வது பற்றி என்ன?
ஒரு ஊனமுற்ற நபராக நீங்கள் வருமானம் ஈட்டுவதற்கு ஒரு தொழிலைத் தொடங்கி வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது ஒரு சிறந்த வழியாகும். நீங்கள் அலுவலகத்திற்குச் செல்வதைத் தடுக்கும் இயக்கம், போக்குவரத்து அல்லது வானிலை சிக்கல்களைப் பற்றி எந்தக் கவலையும் இல்லை. நீங்கள் உங்கள் சொந்த வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யலாம் மற்றும் உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கும் வேகத்தில் செய்யலாம். அதிக எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை தொலைதூரத்தில் எடுத்துச் செல்வதால், உங்கள் சொந்த இடத்தின் வசதி மற்றும் பாதுகாப்பிலிருந்து நீங்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் மெய்நிகர் பணிச் சூழல்களை ஆராயத் தொடங்க இது ஒரு சிறந்த நேரம்.
தொடங்குதல்
தொடங்கும் போது கருத்தில் கொள்ள சில விஷயங்கள் உள்ளன. உங்கள் திறமைகளை நேர்மையாக மதிப்பிடுங்கள். நீங்கள் நிறைவேற்ற உதவி தேவைப்படும் சில பணிகள் உள்ளதா? போக்குவரத்து, பங்குகளை நகர்த்துவது அல்லது அணுகக்கூடிய பணியிடத்தை அமைப்பது போன்ற உடல் வேலைத் தேவைகளுக்கு உங்களுக்கு யாராவது உதவ வேண்டும். நீங்கள் செய்யப்போகும் அன்றாட வேலை நடவடிக்கைகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு செய்து முடிப்பீர்கள் என்பதைப் பற்றிய முழுமையான தீர்வறிக்கை உங்களிடம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் வேலைக்கு இடமளிப்பதற்கான கருவிகள்
உங்கள் ரிமோட் வேலையை திறமையாகச் செய்ய உங்களுக்குத் தேவைப்படும் சிறப்புக் கருவிகள் உள்ளதா? ஃபோனில் இருக்கும்போது நன்றாகக் கேட்க ஹெட்ஃபோன்கள் தேவையா? அல்லது, உங்கள் கம்ப்யூட்டருக்கான பிரத்யேகத் திரையை நீங்கள் மிகவும் திறம்பட பார்க்க உதவுகிறீர்களா? அலுவலக உபகரணங்களை இன்னும் அணுகக்கூடியதாக மாற்றுவதற்கு பல சாதனங்கள் உள்ளன.
ஒரு தனித்துவமான கற்பனை நாவலை எழுதுவது எப்படி
உங்கள் சவால்களை நன்றாகப் பாருங்கள்
நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேலையைக் கண்டுபிடித்தீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம், நீங்கள் நேர்மையாக சில கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும். இந்த வகையான வேலையைச் செய்வது உங்களுக்கு வசதியாக இருந்தால், அதைச் செய்வதில் நீங்கள் நல்லவரா? உங்கள் குறைபாடுகளை எதிர்மறையாக பாதிக்காத நிலையை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். முழங்கால்கள் அல்லது இடுப்பு குறைபாடு உள்ளவர்கள், நிறைய நிற்க வேண்டிய வேலைகளில் இருந்து விலகி இருக்க வேண்டும்.
சில பயனுள்ள ஆலோசனைகள்
உங்களுக்கு புலனுணர்வு சார்ந்த பிரச்சனைகள், பார்வை அல்லது செவிப்புலன் பிரச்சனைகள் உள்ளதா? உங்களுக்கு மேலும் சவாலாக இருக்கும் ஒரு நிலையை எடுப்பதற்கு முன் இவை அனைத்தையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நாம் செய்ய கடினமாக இருக்கும் ஒரு வேலையைச் செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்தி ஒரு வேலையை எடுப்பதன் மூலம், நம்மை நாமே மேலும் ஊனமுற்றவர்களாகக் காட்டுகிறோம். உங்கள் இயலாமை பற்றி ஒரு சாத்தியமான முதலாளி கவலைப்பட்டால், அதைப் பற்றி பேச பயப்பட வேண்டாம். உங்களால் என்ன செய்ய முடியும் மற்றும் செய்ய முடியாது என்பதை வெளிப்படையாக இருங்கள். ஊனமுற்றவர் தகுதி நீக்கம் என்று பொருள் கொள்ளக்கூடாது நீங்கள் செய்யக்கூடிய ஒரு பதவிக்கு.
உங்கள் பணி வரலாற்றில் உள்ள நேர்மறைகளை வலியுறுத்துங்கள். முந்தைய நிறுவனங்களில் நீங்கள் என்ன சாதித்தீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் திறமைகளை நேரடியாக அவர்களுக்குக் காட்டுவதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும், இந்தத் திறன்களை வளர்ப்பதில் உற்சாகமாக இருப்பதையும் எதிர்கால முதலாளிக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
ஆடை வரிசையைத் தொடங்குவதற்கான படிகள்
