அலுவலகத்திற்கு வரும்போது, அங்கு பணிபுரியும் போது உங்கள் பணியாளர்களும் எந்த ஊழியர்களும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். நிச்சயமாக அவர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் என்பதை உங்களால் கட்டுப்படுத்த முடியாது வேலை நிலை , ஆனால் அவர்கள் பணிபுரியும் சூழலின் அடிப்படையில் உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் நீங்கள் செய்யலாம். எனவே அது மகிழ்ச்சியான மற்றும் நேர்மறையான இடமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் என்ன செய்யலாம்? நீங்கள் முயற்சி செய்யக்கூடிய சில பரிந்துரைகள் இங்கே உள்ளன.
அலுவலகத்தை சுத்தமான இடமாக வைத்திருங்கள்
ஒரு அறிவியல் சட்டத்திற்கும் அறிவியல் கோட்பாட்டிற்கும் உள்ள வேறுபாடு
நீங்கள் செய்ய விரும்பும் முதல் விஷயங்களில் ஒன்று அலுவலகத்தை ஒரு சுத்தமான இடமாக வைத்திருப்பதுதான். ஜன்னல்கள் போதுமான அளவு திறக்கப்படாவிட்டால், தூசி ஏறலாம், சிந்தப்பட்ட பானங்களால் குழப்பம் நீண்டதாக இருக்கும், மற்றும் பொதுவாக துர்நாற்றம் வீசும். துப்புரவு சேவைகளின் உதவியைப் பெறுவது தந்திரத்தை செய்யும்போது இதுதான். துப்புரவுப் பணியாளர் தினமும் மாலையில் வந்து அலுவலக இடத்தைச் சுத்தமாக வைத்திருக்கவும், ஏதேனும் பழுதுபார்க்கவும், விஷயங்களைச் சரிசெய்யவும், பொதுவாக அலுவலகத்தை ஒழுங்காக வைத்திருக்கவும் அனுமதித்தல்.
நெகிழ்வான வேலை சரியான நடவடிக்கையாக இருக்கலாம்
சில நேரங்களில் ஊழியர்கள் ஒன்பது முதல் ஐந்து வேலை அட்டவணையை கடைப்பிடிப்பது கடினமாக இருக்கலாம், இது பொதுவாக விதிமுறை என்றாலும், சில நெகிழ்வான பணி விருப்பங்களை அறிமுகப்படுத்துவது உங்கள் ஊழியர்கள் பணியில் இருக்கும்போது மகிழ்ச்சியாக இருக்க உதவும். நீங்கள் அவர்களை பின்னர் வேலை செய்ய அனுமதிக்கலாம், இதனால் அவர்கள் காலையில் பள்ளியை நடத்தலாம் அல்லது வீட்டிலிருந்து சில நேரம் வேலை செய்ய அவர்களை அனுமதிக்கலாம். இது போன்ற சிறிய சைகைகள் நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.
சாதாரண உடை கீழே நாட்கள்
சில நாட்களில் உங்கள் பணியாளர்கள் ஆடைகளை அணியச் செய்வது, அலுவலகத்தில் மிகவும் நிதானமான அதிர்வை இணைக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும். எடுத்துக்காட்டாக, வாடிக்கையாளர் அல்லாத சந்திப்புகள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் வரும் ஒரு நாள். மக்கள் இன்னும் புத்திசாலித்தனமாக உடை அணிவார்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்களுக்குள் வசதியாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருப்பார்கள்.
உங்கள் சொந்த புத்தகத்தை எவ்வாறு பிணைப்பது
மதிய உணவு அவ்வப்போது வழங்கப்படும்
இலவச மதிய உணவு என்று ஒன்று இருக்கிறதா? சரி உங்கள் அலுவலகத்தில் இருக்கலாம். உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அவ்வப்போது மதிய உணவை வழங்குவது ஒரு தாராளமான செயலாகவே பார்க்கப்படுகிறது. நீங்கள் சாண்ட்விச்கள் அல்லது பீஸ்ஸாக்களில் ஆர்டர் செய்யலாம் அல்லது அனைத்து ஊழியர்களும் பங்களிக்க ஏதாவது ஒன்றைக் கொண்டு வரும் தீம் நாட்களைக் கொண்டிருக்கலாம். மீண்டும் அது சமூக அம்சத்திற்கு உதவலாம் மற்றும் நீங்கள் திருப்பித் தருவது போல் உணர்கிறேன்.
பசுமை மற்றும் நல்ல தொடுதல்களைச் சேர்த்தல்
இறுதியாக, அலுவலகம் எப்படி இருக்கிறது என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். தாவரங்கள், ஊக்கமளிக்கும் அச்சிட்டுகள் அல்லது அழகான கலைப் படைப்புகள் போன்ற சில பசுமையைச் சேர்க்கவும். அலுவலகம் ஆளுமை இல்லாத மருத்துவமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் மக்களை ஊக்குவிக்க விரும்புகிறீர்கள், அவர்கள் உந்துதல் மற்றும் மகிழ்ச்சியாக உணர வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், மேலும் பெரும்பாலும் அவர்கள் பணிபுரியும் இடத்தின் தோற்றம் அதனுடன் அதிகம் தொடர்புடையதாக இருக்கும். அதன் தோற்றத்தைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், நாற்காலிகளில் மெத்தைகளைச் சேர்த்து, பொதுவாக இடத்தை மேம்படுத்தவும். இது எல்லா வித்தியாசத்தையும் ஏற்படுத்தலாம்.
அலுவலக சூழலை மகிழ்ச்சியான இடமாக மாற்றும் போது இந்த குறிப்புகள் உங்களுக்கு உதவும் என நம்புவோம்.
