தொலைதூர வேலை ஒரு கனவு போல் தோன்றலாம், ஆனால் நாம் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டிய சில குறைபாடுகள் உள்ளன. ஒன்று, அது தனிமைப்படுத்தப்படலாம். சக பணியாளர்களுடன் இணைவதற்கு நீங்கள் சிரமப்படலாம், மேலும் முக்கியமாக, உங்கள் முதலாளியுடன் இணைவதற்கு நீங்கள் சிரமப்படுவீர்கள்.
எனவே, தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியை எவ்வாறு காட்டுவது?
இந்த இடுகையில், உங்கள் முதலாளியுடன் நீங்கள் இணையும் வழிகளையும், வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் போது உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்தும் வழிகளையும் நாங்கள் விவரிக்கப் போகிறோம்.
நல்ல பதிவுகளை வைத்திருங்கள்
உங்கள் நல்ல செயல்களை உங்கள் மேலதிகாரி நினைவில் கொள்ள வேண்டுமெனில், நீங்கள் அவர்களுக்கு நினைவூட்ட வேண்டும். நீங்கள் எங்களில் பெரும்பாலோரைப் போல் இருந்தால், உங்களை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள நீங்கள் கண்காணிக்க வேண்டும்.
உங்களின் அனைத்து வேலை சாதனைகளின் குறிப்புகளையும் எடுத்து, நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்த அனைத்தையும் ஒரு இயங்கும் பட்டியலை வைத்திருங்கள். இந்த பட்டியல் தற்பெருமைக்காக அல்ல. செயல்திறன் மதிப்பாய்வுக்கான நேரம் வரும் வரை அடக்கமாக இருப்பது பொதுவாக நல்லது.
அந்த மதிப்பாய்வு வரும்போது, நீங்கள் பதவி உயர்வுக்கு தகுதியானவர் என்பதற்கான அனைத்து காரணங்களுக்கும் தயாராக இருப்பீர்கள். நீங்கள் இருக்கும் இடத்தில் உங்கள் தொழில் வளர்ச்சி தடைபடுவதாக உணர்ந்தால், அந்த பட்டியலை ரெஸ்யூம் அல்லது கவர் லெட்டரில் பயன்படுத்தலாம். உறுதியான தொழில் சாதனைகளின் பட்டியல் உண்மையில் ஒரு விண்ணப்பத்தை முதலாளிகள் அறிவிப்பை உருவாக்க உங்களுக்கு உதவும்.
செக்-இன்களை திட்டமிடுங்கள்
தினசரி அல்லது வாரந்தோறும் (நீங்கள் செய்யும் வேலையின் வகையைப் பொறுத்து) உங்கள் முதலாளியுடன் சரிபார்க்க திட்டமிடுங்கள். இது உரையாடல் அல்லது மின்னஞ்சலாக இருக்கலாம். உங்கள் முதலாளியின் நேரத்தை மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
இந்த செக்-இன்கள் மன அமைதியை வழங்குவதற்கான ஒரு வழியாக இருக்க வேண்டும். ஆனால் அவர்கள் உங்கள் முதலாளியின் பிஸியான கால அட்டவணையில் இருந்து நேரத்தை வெளியேற்றத் தொடங்கினால், அவை எதிர் விளைவை ஏற்படுத்தும்.
அணி வீரராக இருங்கள்
நீங்கள் அனைவரும் நகரத்தில் சிதறி இருக்கும்போது ஒரு குழுவாக வேலை செய்வது கடினமாக இருக்கும். எனவே ஆட்சியைப் பிடித்து அனைவரையும் ஒற்றுமையாக வைத்திருப்பது நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம். தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் போது, குழுவை ஒன்றிணைத்து, உண்மையான தலைவராக நீங்கள் செயல்பட முடிந்தால், நீங்கள் பின்னர் உண்மையான தலைமைப் பதவியில் இருப்பீர்கள்.
நீங்கள் வழிநடத்தும் போது, அதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் தலைமைத்துவம் என்பது மக்களைச் சுற்றி வளைப்பது அல்ல. நீங்கள் முடிவுகளைப் பெறாத வரை உங்கள் முயற்சிகள் எதிர்மறையாக இருக்கும் - அதாவது உங்கள் சக பணியாளர்கள் உங்களுடன் பணியாற்ற வேண்டும்.
அதிக பொறுப்பை ஏற்கவும்
தொலைதூரத் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டவர்கள் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. நீங்கள் உண்மையில் குறைந்த நேரத்தில் அதிகமாகச் செய்ய முடிந்தால், அதிக பொறுப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த உற்பத்தித்திறன் தசைகளை நீங்கள் வளைக்கும்போது, உங்கள் புதிய பொறுப்புகளை புத்திசாலித்தனமாகத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்யக்கூடிய விஷயங்களைத் தேட விரும்புவீர்கள், ஆனால் பிஸியாக உணரும் எதையும் தவிர்க்கவும். உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை நீங்கள் விஷயங்களை ஒழுங்கமைக்கவும், அனைவரின் வேலைகளையும் எளிதாக்கவும் பயன்படுத்தினால், உங்கள் முதலாளி உங்கள் நேரத்தை சாதகமாகப் பார்ப்பார். உண்மையில், உங்களின் முக்கியமான சில பணிகளை அவர்கள் விடுவித்தால் நீங்கள் வேறு என்ன செய்யலாம் என்று கூட அவர்கள் யோசிக்கலாம்.
உங்கள் மதிப்பைக் காட்டுவதும், உங்கள் பல திறமைகளை எவ்வாறு சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவது என்பது குறித்து உங்கள் முதலாளி சிந்திக்க வைப்பதும் இங்குள்ள இலக்காகும். உங்களிடம் இருக்கும் கூடுதல் நேரத்தை எவ்வாறு செலவிடுவது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கும்போது இதை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
தனி வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை
பல பணியாளர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் உண்மையில் தங்களுக்கு வேலை செய்யும் ஒரு வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை உருவாக்க போராடுகிறார்கள். COVID-19 மற்றும் கட்டாய ரிமோட் வேலைகள் அனைவரின் வாழ்க்கையிலும் ஒரு குறடு எறிந்துள்ளன. நீங்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யப் பழகவில்லை என்றால், அதை எப்போது அழைப்பது என்று தெரிந்து கொள்வது கடினமாக இருக்கும்.
உங்கள் சமையலறை மேசை உங்கள் அலுவலகமாக இருக்கும்போது, எப்போது வெளியேறுவது என்பதை அறிவது கடினம்.
மேலும் இது ஒரு வழுக்கும் சரிவு. கூடுதல் மணிநேரம் வேலை செய்வது உங்களுக்கு பிரவுனி புள்ளிகளைப் பெறலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையுடன் வணிகத்தை கலப்பது எதிர் விளைவை ஏற்படுத்தும். உங்கள் வேலை நேரம் தளர்வாக வரையறுக்கப்பட்டிருந்தால், உண்மையான வேலைநாளில் நீங்கள் கவனம் செலுத்தவில்லை என்பதை நீங்கள் காணலாம் - மேலும் அந்த நேரத்தை நீங்கள் தனிப்பட்ட வேலைகளுக்காகவும் பயன்படுத்தலாம்.
நீங்கள் அதே எண்ணிக்கையிலான மணிநேரம் வேலை செய்ய முடியும், ஆனால் நீங்கள் கடிகாரத்தில் இருக்கும்போது உங்கள் குழந்தைகளுடன் பூங்காவில் ஏன் இருக்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி புரிந்து கொள்ள மாட்டார் என்று நீங்கள் பந்தயம் கட்டலாம். உங்கள் முதலாளியின் நல்ல கிருபையில் நீங்கள் இருக்க விரும்பினால், வழக்கமான பணி அட்டவணையில் ஒட்டிக்கொள்ள முயற்சிக்கவும்.
தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வது சிலருக்கு ஒரு கனவாகும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு இறுக்கமான அட்டவணையை வைத்து உங்கள் வேலையை பதிவு செய்யாவிட்டால் அது விரைவில் ஒரு கனவாக மாறும்.
