மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் சம்பளத்தை எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது

மின்னஞ்சல் மூலம் ஒரு புதிய வேலைக்கான சம்பள உயர்வு குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது நேரில் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதை விட முற்றிலும் மாறுபட்ட திறமையாகும். மின்னஞ்சல் வழியாக, நீங்கள் உடல் மொழி அல்லது முன்னும் பின்னுமாக வாய்மொழி உரையாடலைப் பயன்படுத்த முடியாது, அதற்கு பதிலாக உங்கள் எதிர் சலுகையை சுருக்கமாகவும் கண்ணியமாகவும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

பிரிவுக்கு செல்லவும்

• மின்னஞ்சல் மூலம் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதில் கிறிஸ் வோஸ்
• 7 படிகளில் சம்பள பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சலை எழுதுவது எப்படி
• அடிப்படை சம்பள பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சல் வார்ப்புரு
• வணிகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?
• கிறிஸ் வோஸின் மாஸ்டர் கிளாஸ் பற்றி மேலும் அறிக

முன்னாள் எஃப்.பி.ஐ முன்னணி பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தையாளர் கிறிஸ் வோஸ் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் விரும்புவதைப் பெற உங்களுக்கு உதவும் தகவல்தொடர்பு திறன்களையும் உத்திகளையும் உங்களுக்குக் கற்பிக்கிறார்.

மின்னஞ்சல் மூலம் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதில் கிறிஸ் வோஸ்

கிறிஸ் வோஸ்

பேச்சுவார்த்தை கலையை கற்றுக்கொடுக்கிறது

ஒரு கிளாஸ் ஒயினில் எத்தனை மி.லி

7 படிகளில் சம்பள பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சலை எழுதுவது எப்படி

நீங்கள் வேலை நேர்காணல் செயல்முறையை அதிகரித்தவுடன் ஆரம்ப சலுகையைப் பெற்றது, உங்கள் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்த விரும்பலாம். எதிர்-சலுகைக் கடிதத்தை எழுதும்போது, ​​உங்கள் மின்னஞ்சலை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள், எப்போதும் சாதகமாக முடிவடையும். சம்பள பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சலின் ஏழு கூறுகளில் ஒவ்வொன்றையும் எவ்வாறு கையாள்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

1. பெறுநர்கள் : உங்கள் வேலை தேடல் முழுவதும் நீங்கள் அதிகம் தொடர்பு கொண்ட ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு உங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தை கடிதத்தை உரையாற்றுங்கள். வேறொருவர் உங்களுக்கு வேலையை வழங்கியிருந்தால், நீங்கள் ஏற்கனவே அந்த நபருடன் நேரடியாக மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்பு கொண்டிருந்தால், நீங்கள் அவர்களையும் சி.சி.
2. பொருள் வரி : பொருள் வரி முடிந்தவரை குறுகியதாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் உங்கள் வேலை வழங்குநருக்கு குறிப்பிட்ட வேலை வாய்ப்பை அங்கீகரிக்க போதுமானதாக இருக்க வேண்டும். பின்பற்ற வேண்டிய ஒரு நல்ல டெம்ப்ளேட்: '[நூர் பெயர்] - [வேலை தலைப்பு] வேலை சலுகை.'
3. வாழ்த்து : உங்கள் முந்தைய கடிதத்தில் முறைசாரா உறவை நீங்கள் நிறுவியிருந்தால், உங்கள் மின்னஞ்சலை 'ஹாய் [பெறுநரின் முதல் பெயர்]' உடன் கமாவுடன் தொடங்குவது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. மறுபுறம், நீங்கள் கடந்த காலத்தில் மிகவும் முறையான தகவல்தொடர்பு பாணியை நிறுவியிருந்தால், அதற்கு பதிலாக, 'அன்புள்ள திரு. / எம்.எஸ். [பெறுநரின் கடைசி பெயர்]. ' எந்த முன்னொட்டைப் பயன்படுத்துவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், யூகிப்பதைத் தவிர்த்து, அதற்கு பதிலாக பெறுநரின் முழுப் பெயரைப் பயன்படுத்தவும்.
4. நன்றி : எந்தவொரு பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சலின் தொனியும் எதிர்மறையாக வாசிக்கப்படும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், எனவே முடிந்தவரை உங்கள் மொழியை மென்மையாக்குங்கள். சலுகைக்கு நீங்கள் எவ்வளவு நன்றி செலுத்துகிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்வதில் உற்சாகமாக இருப்பதையும் கூறி உங்கள் மின்னஞ்சலின் உடலைத் தொடங்குங்கள். நீங்கள் விரும்பினால் ஆரம்ப சம்பள சலுகையின் விதிமுறைகளையும் மீண்டும் வழங்கலாம். இந்த பத்தியை அதிகபட்சம் இரண்டு வாக்கியங்களாக வைத்திருங்கள்.
5. எதிர் சலுகை : ஒரு தொடக்க சம்பள எதிர் சலுகையை முன்மொழியும்போது, ​​சுருக்கமான மற்றும் கண்ணியமாக இருப்பது முக்கியம், ஏனெனில் நீங்கள் ஒரு வாய்மொழி பேச்சுவார்த்தையில் நட்புரீதியான உடல் மொழியை நம்ப முடியாது. மென்மையாக தரையிறங்கும் சொற்களைப் பயன்படுத்துங்கள், ஆனால் உங்கள் கேள்வியை தெளிவாகத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, 'இந்த சலுகை எதிர்பார்த்ததை விட குறைவாக இருந்தது என்று நான் பயப்படுகிறேன். ஏதாவது அசைவு அறை இருக்கிறதா? ' கூடுதல் விடுமுறை நாட்கள், பங்கு விருப்பங்கள் அல்லது கையொப்பமிடும் போனஸ் போன்ற கூடுதல் சலுகைகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், வலுவான நன்மைகள் தொகுப்பைப் பற்றி விசாரிப்பதும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. இந்த நிகழ்வில், 'நன்மைகள் தொகுப்பின் கூடுதல் கூறுகளைப் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறீர்கள்?'
6. பகுத்தறிவு : ஆராய்ச்சி மற்றும் அதிக சம்பளத்திற்கு நீங்கள் ஏன் காரணம் என்பதற்கான காரணங்களுடன் உங்கள் எதிர் சலுகையை நீங்கள் காப்புப் பிரதி எடுக்கிறீர்கள். உங்கள் துறையில் பல வருட அனுபவமும், உங்களை ஒரு உயர்தர வேட்பாளராக மாற்றும் ஒரு தனித்துவமான திறனும் இருந்தால், அதைக் குறிப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் நகரத்தில் வசிக்கும் உங்கள் அனுபவமுள்ள ஒருவருக்கு உங்கள் பதவியின் சராசரி சம்பள வரம்பை ஆய்வு செய்வதற்கும் இது உதவியாக இருக்கும். அதிக சம்பளத்திற்கு நீங்கள் தகுதியானவர் என்பதைக் காண்பிப்பது அவசியம் என்றாலும், உங்கள் சாதனைகளுடன் மிகைப்படுத்தாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். பேச்சுவார்த்தைகள் கூடுதல் மின்னஞ்சல்களில் தொடர்ந்தால், உங்கள் ஆயுதக் களஞ்சியத்தில் அதிக வெடிமருந்துகளை வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள்.
7. மூடுவது : எந்த பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சலிலும், எப்போதும் சாதகமாக முடிவடையும். நீங்கள் எவ்வளவு உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை விரைவாக மறுபரிசீலனை செய்வதன் மூலம் உங்கள் மின்னஞ்சலை மூடி, சலுகைக்கு மீண்டும் அவர்களுக்கு நன்றி.

அடிப்படை சம்பள பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சல் வார்ப்புரு

ஒப்பந்தத்தை முத்திரையிடவும், உங்கள் புதிய வேலைக்கு சிறந்த இழப்பீட்டுத் தொகுப்பைப் பெறவும், இந்த சம்பள பேச்சுவார்த்தை மின்னஞ்சல் வார்ப்புருவைப் பின்பற்ற முயற்சிக்கவும். இந்த டெம்ப்ளேட் ஒரு தொடக்க புள்ளியாகும், எனவே உங்கள் சொந்த குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையின் அடிப்படையில் அதை சரிசெய்ய தயங்க.

மின்னஞ்சல் தலைப்பு: [உங்கள் பெயர்] - [வேலை தலைப்பு] வேலை சலுகை

மின்னஞ்சல் உடல்:

அன்புள்ள திரு. / எம்.எஸ். [கடைசி பெயர்],

எழுத்தில் ஒரு பண்பு என்ன

[நிறுவனத்தின் பெயரில்] [வேலை தலைப்பு] நிலையை எனக்கு வழங்கியமைக்கு மிக்க நன்றி! ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கான வாய்ப்பைப் பற்றி நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.

அடிப்படை சம்பள சலுகை நான் எதிர்பார்த்ததை விட குறைவாக இருப்பதாக நான் பயப்படுகிறேன், மேலும் அதிக சலுகைகளுடன் நன்மைகள் தொகுப்பை எதிர்பார்க்கிறேன். ஏதேனும் அசைவு அறை இருக்கிறதா? எனது ஆராய்ச்சியின் அடிப்படையில், இந்த பகுதியில் [வேலை தலைப்பு] க்கான சராசரி சம்பள வரம்பு [சம்பள வரம்பு] ஆகும், மேலும் [உங்கள் சாதனை படைத்த வரலாறு] காரணமாக, அந்த வரம்பின் உயர் முடிவுக்கு நான் தகுதியானவன் என்று நம்புகிறேன்.

எனது எல்லா வாய்ப்புகளிலிருந்தும் எனது முதல் தேர்வாக [நிறுவனத்தின் பெயர்] வலியுறுத்த விரும்புகிறேன், இந்த சலுகையைப் பற்றி நான் இன்னும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன். உங்களுடன் மேலும் பேச ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன்.

சிறந்தது,

[உங்கள் பெயர்]

முக்கிய வகுப்பு

உங்களுக்காக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது

உலகின் மிகச்சிறந்த மனதினால் கற்பிக்கப்படும் ஆன்லைன் வகுப்புகள். இந்த வகைகளில் உங்கள் அறிவை விரிவாக்குங்கள்.

பேச்சுவார்த்தை கலையை கற்றுக்கொடுக்கிறது

ஒரு ஃபேஷன் பிராண்டை உருவாக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது

புலனாய்வு பத்திரிகையை கற்றுக்கொடுக்கிறது

ஃபேஷன் டிசைனை கற்றுக்கொடுக்கிறது

சூரியன் மற்றும் சந்திரன் அறிகுறிகளை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது

வணிகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?

கிறிஸ் வோஸ், ராபின் ராபர்ட்ஸ், சாரா பிளேக்லி, பாப் இகர், ஹோவர்ட் ஷால்ட்ஸ், அன்னா வின்டோர் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய வணிக வெளிச்சங்கள் கற்பிக்கும் வீடியோ பாடங்களுக்கான பிரத்யேக அணுகலுக்கான மாஸ்டர்கிளாஸ் ஆண்டு உறுப்பினரைப் பெறுங்கள்.