முக்கிய வலைப்பதிவு இடமாற்றம் தொகுப்பு: ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்திடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள்?

இடமாற்றம் தொகுப்பு: ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்திடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள்?

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

வேலைக்காக வேறொரு இடத்திற்குச் செல்வது விலை உயர்ந்ததாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் வேறொரு நகரத்திற்கோ அல்லது வேறொரு நாட்டிற்குச் சென்றாலும், இடமாற்றப் பொதிக்கு உங்கள் முதலாளி உதவ முடியும். நீங்கள் ஒரு இடமாற்றப் பொதியை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், உங்களின் தேவைகள் மற்றும் தேவைகளை உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்க நேரம் ஒதுக்க வேண்டும்.



வழங்கப்பட்ட இடமாற்றம் தொகுப்பின் உள்ளடக்கங்களை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், உங்கள் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப பேக்கேஜின் விதிமுறைகளை நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களின் இடமாற்றப் பேக்கேஜ்களில் இருந்து பொதுவாக என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பதை இங்கே பார்க்கலாம்.



நகரும் செலவுகள்

பல்வேறு நகரும் செலவுகளின் நிதிச் செலவுகளுக்கு உங்கள் நிறுவனம் பங்களிக்கும் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டும். நகரும் செலவுகள் ஒரு பேக்கிங் சேவையை உள்ளடக்கியிருக்கலாம், அதில் உங்கள் நிறுவனம் ஒரு பேக்கிங் நிறுவனத்தின் சேவைகளைப் பட்டியலிடுகிறது மற்றும் செலுத்துகிறது, மேலும் உங்கள் உடமைகளை வேறொரு இடத்திற்கு கொண்டு செல்வதற்கான செலவுகள். நகரும் செயல்பாட்டின் போது சேதமடையக்கூடிய எந்தவொரு பொருட்களையும் ஈடுகட்ட, உங்கள் உடமைகளின் போக்குவரத்துக்கு உங்கள் முதலாளி போதுமான காப்பீட்டையும் வழங்க வேண்டும்.

வீட்டு விற்பனை உதவி மற்றும் தற்காலிக தங்குமிடம்

உங்கள் வீட்டை விற்று மற்றொன்றைக் கண்டுபிடிக்க நேரம் ஆகலாம். இது விலை உயர்ந்ததாகவும் இருக்கலாம். எனவே, உங்கள் சொத்தை விற்க உங்கள் நிறுவனம் உதவ வேண்டும். ஒரு வழியாக நீங்கள் இழக்கும் எந்த லாபத்திற்கும் பணம் செலுத்திய விளம்பரம் அல்லது திருப்பிச் செலுத்தும் கட்டணம் ஆகியவை அடங்கும் விரைவான விற்பனை . பொதுவாக, நிறுவனங்கள் போக்குவரத்து, உணவு செலவுகள் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு போன்ற வீட்டை வேட்டையாடும் பயணச் செலவுகளையும் செலுத்தும். நீங்கள் சொந்தமாக வீட்டைத் தேடும் போது, ​​நீங்கள் இடம்பெயர்ந்த இடத்தில் உங்கள் நிறுவனம் தற்காலிக வீடுகளையும் வழங்கலாம். பொதுவாக, நிறுவனங்கள் 30 நாட்களுக்கு தற்காலிக வீடுகளை வழங்குகின்றன. நீங்கள் செட்டில் ஆகும்போது உங்கள் உடமைகளுக்கான சேமிப்பக அலகு வாடகைக்கு எடுப்பதற்கான செலவையும் சில நிறுவனங்கள் வழங்குகின்றன.

ஒரு வரி கிராஸ் அப்

TO வரி gross-up என்பது உங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட வரிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதற்காக உங்கள் மொத்த கட்டணத்தை அதிகரிப்பதைக் குறிக்கிறது. அதாவது நீங்கள் பாக்கெட்டில் இருந்து வெளியேற வேண்டியதில்லை. வரி வசூல் அமெரிக்காவில் மிகவும் பொதுவானது இடமாற்றம் வரிவிதிப்பு பிறகு மாறும் 2017 இன் வரிக் குறைப்புகள் மற்றும் வேலைகள் சட்டம் , இது அடிப்படையில் வேலை இடமாற்றத்திற்கான வரி விலக்குகள் மற்றும் விலக்குகளை நீக்கியது.



குடும்ப ஆதரவு

வேலைக்காக இடமாற்றம் செய்வது உங்களுக்கு மட்டுமல்ல, உங்கள் குடும்பத்திற்கும் பல வகையான மாற்றங்களைக் கொண்டுவருகிறது. உங்களிடம் ஒரு குடும்பம் இருந்தால், இடமாற்றம் செய்வது மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கும். சில சமயங்களில், உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கும், உங்கள் குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் அல்லது குழந்தைப் பராமரிப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் நிறுவனங்கள் உதவலாம்.

கட்டண சரிசெய்தல்

வாழ்க்கைச் செலவு ஒரு பிராந்தியத்திலிருந்து மற்றொன்றுக்கு மாறுபடுவதைப் பார்க்கும்போது, ​​சில நிறுவனங்கள், செலவினங்களில் உள்ள வேறுபாட்டை ஈடுகட்ட உங்களுக்கு உதவ, ஊதிய மாற்றங்களை அல்லது இடமாற்ற போனஸை வழங்கலாம். இந்த கூடுதல் ஊக்கத்தொகை அனைத்து நிறுவனங்களாலும் வழங்கப்படுவதில்லை, ஆனால் நீங்கள் எங்காவது அதிக விலை கொண்ட இடத்திற்குச் சென்றால், உங்கள் நிறுவனத்திடம் ஊதிய மாற்றங்கள் அல்லது இடமாற்றம் போனஸ் சாத்தியம் பற்றி கேட்க வேண்டும்.

மொழி வகுப்புகள்

நீங்கள் வேறொரு நாட்டிற்கு இடம் பெயர்ந்திருந்தால், மற்றும் அந்நாட்டு மக்கள் ஆங்கிலம் முதல் மொழியாக பேசவில்லை என்றால், உங்கள் முதலாளி அதற்கான செலவை ஈடுகட்டலாம். மொழி உங்கள் இடமாற்றம் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக வகுப்புகள். நீங்கள் ஒரு சர்வதேச நகர்வைத் திட்டமிடுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நிறுவனம் இந்த விருப்பத்தை வழங்குகிறதா என்பதை நீங்கள் கண்டிப்பாகச் சரிபார்க்க வேண்டும்.



இடமாற்றம் தொகுப்புகளின் வகைகள்

மேலே உள்ள அனைத்து செலவுகளையும் அல்லது சிலவற்றையும் உங்கள் நிறுவனம் வழங்குமா என்பதைக் கண்டறிவதோடு, நீங்கள் நகர்த்த முடிவு செய்வதற்கு முன், உங்கள் இடமாற்றத் தொகுப்புச் செலவுகள் எவ்வாறு செலுத்தப்படும் என்பதை நீங்கள் அறிவது முக்கியம். பொதுவாக, இடமாற்றச் செலவுகள் பின்வரும் வழிகளில் ஒன்றில் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன:

  • மொத்தத் தொகை. நீங்கள் முன்கூட்டியே ஒரு மொத்த தொகையைப் பெறுவது இதில் அடங்கும். உங்கள் இடமாற்றச் செலவுகள் அனைத்திற்கும் பணத்தைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் பொறுப்பு.
  • கொடுக்கப்படுவதுடன். உங்கள் இடமாற்றச் செலவுகள் அனைத்திற்கும் நீங்கள் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதும், பின்னர் உங்கள் முதலாளியால் திருப்பிச் செலுத்தப்படுவதும் இதில் அடங்கும். இந்த விருப்பம் வழங்கப்பட்டால், உங்கள் எல்லா ரசீதுகளையும் வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்யவும்.
  • மூன்றாம் தரப்பு இடமாற்றம். உங்கள் பல்வேறு நகரும் செலவுகளுக்கு உங்களுக்கு உதவ, உங்கள் நிறுவனம் வெளி இடமாற்ற சேவையை பணியமர்த்துவதை இது உள்ளடக்குகிறது.
  • வெளிநாட்டு உதவி. இந்த வகை இடமாற்றத் தொகுப்பு குறிப்பாக வெளிநாடுகளுக்குச் செல்லும் ஊழியர்களுக்கானது. வெளிநாட்டு உதவி என்பது போக்குவரத்து போன்ற செலவுகளுக்கான செலவுகளுக்கு அப்பாற்பட்டது. வேலை விசாவைப் பெறுவதற்கு உங்கள் மனைவிக்கு உதவுவது மற்றும் நீங்கள் நகர்வதற்கு முன் தங்குமிடத்தைக் கண்டறிய உதவுவதற்காக உங்கள் புதிய இடத்திற்கு கட்டணப் பயணங்களை வழங்குவது போன்ற விஷயங்கள் பெரும்பாலும் இதில் அடங்கும். நீங்கள் இடம்பெயர்ந்தவுடன் கலாச்சார ஒருங்கிணைப்பில் உங்களுக்கு உதவுவதும் இதில் அடங்கும்.

உங்கள் இடமாற்றத் தொகுப்பைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறது

உங்கள் நிறுவனத்திடம் இருந்து உங்கள் இடமாற்றம் பேக்கேஜை நீங்கள் பெற்றவுடன், மேலே உள்ள கூறுகளில் எது அடங்கியுள்ளது என்பதை நீங்கள் ஆராயலாம். உங்கள் தேவைகள் அனைத்தையும் அல்லது பெரும்பாலானவற்றை உள்ளடக்குகிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்க, தொகுப்பை கவனமாக மதிப்பாய்வு செய்யவும். அது இல்லையென்றால், உங்கள் நிறுவனத்துடன் உங்கள் தொகுப்பை பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம்.

இடமாற்றம் தொகுப்பில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் தொடங்கவும். என்ன உள்ளடக்கப்பட்டது மற்றும் நீங்கள் எவ்வாறு திருப்பிச் செலுத்தப்படுவீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் நிறுவனம் போதுமான அளவு உள்ளடக்கவில்லை என்று நீங்கள் நினைக்கும் சாத்தியமான பகுதிகளைக் கண்டறியவும். எடுத்துக்காட்டாக, இடம்பெயர்ந்த பகுதியில் வீடுகளைத் தேடுவதற்கு உங்கள் நிறுவனம் கட்டணப் பயணத்தை வழங்கலாம். ஆனால் குழந்தைப் பராமரிப்புத் திருப்பிச் செலுத்தப்படாவிட்டால், நீங்கள் வேட்டையாடும்போது உங்கள் குழந்தைகளைக் கண்காணிக்கும் ஒருவருக்காக உங்கள் நிறுவனத்தில் நிதி இருக்கும் வகையில் நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த விரும்பலாம்.

நீங்கள் விரும்பும் இடமாற்றப் பொதியை உங்கள் நிறுவனம் வழங்கவில்லை என்றால், தொழில்துறை போட்டியாளர்களிடமிருந்து மற்ற தொகுப்புகளைப் பார்க்கவும். வேறொரு நிறுவனத்திடமிருந்து நீங்கள் சலுகையைப் பெற்றால், உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்துடன் நீங்கள் ஒரு சிறந்த ஒப்பந்தத்தைப் பெற முடியுமா என்பதைப் பார்க்க, போட்டியிடும் வணிகம் வழங்கும் விவரங்களை உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடம் தெரிவிக்கவும்.

உங்கள் இடமாற்றப் பொதியின் ஒரு உறுப்பை மற்றொன்றிற்கு மாற்றிக்கொள்ளலாம். உதாரணமாக, ஒரு பேக்கிங் சேவைக்கான செலவை உங்களால் ஈடுசெய்ய முடிந்தால், பேக்கிங் சேவையை திருப்பிச் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக குழந்தை பராமரிப்பு நிதியை நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். அனைத்து இடமாற்ற தொகுப்புகளும் பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டவை அல்ல, ஆனால் அதை எப்போதும் கண்டுபிடிப்பது மதிப்பு. உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் குறிப்பிட்ட மதிப்பை மதிப்பிடும்போது வணிக திறன்கள் , இது உங்கள் தேவைகளுக்கு மிகவும் ஏற்றதாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நேர்மையாகவும் உறுதியாகவும் தொடர்புகொள்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஆனால் ஏன் உறுதியான தொடர்பு ஒரு பயனுள்ள உத்தி? மேலும் அறிய இந்த தகவல் கட்டுரையைப் பாருங்கள்.

நாளின் முடிவில், நியாயமான கோரிக்கைகளுடன் நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தினால், நீங்கள் தேடும் இடமாற்றத் தொகுப்பின் துல்லியமான கூறுகளைப் பெறலாம்.

கலோரியா கால்குலேட்டர்

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்