ஒரு அணி வீரராக இருப்பது எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் பணியாளராக இருப்பது ஒரு மதிப்புமிக்க பண்பு. ஒரு குழுவில் இணைந்து பணியாற்றுவதும் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைப்பதும் ஒரு வணிகம் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதை மேம்படுத்துவதோடு அதன் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளையும் உயர்த்தும்.
பிரிவுக்கு செல்லவும்
- குழுப்பணி என்றால் என்ன?
- குழுப்பணி ஒரு பணியிடத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?
- உங்கள் பணியிடத்தில் குழுப்பணியை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது
- வணிகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?
- சாரா பிளேக்லியின் மாஸ்டர் கிளாஸ் பற்றி மேலும் அறிக
சாரா பிளேக்லி சுய தயாரிக்கப்பட்ட தொழில்முனைவோர் கற்பிக்கிறார் சாரா பிளேக்லி சுய தயாரிக்கப்பட்ட தொழில்முனைவோர் கற்பிக்கிறார்
ஸ்பான்க்ஸ் நிறுவனர் சாரா பிளேக்லி, பூட்ஸ்ட்ராப்பிங் தந்திரங்களையும், நுகர்வோர் விரும்பும் தயாரிப்புகளை கண்டுபிடிப்பது, விற்பனை செய்வது மற்றும் விற்பனை செய்வதற்கான அணுகுமுறையையும் உங்களுக்குக் கற்பிக்கிறார்.
மேலும் அறிக
குழுப்பணி என்றால் என்ன?
குழுப்பணி என்பது இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய ஒத்துழைக்கும்போது. குழுப்பணி என்பது ஒரு கூட்டுறவு முயற்சியாகும், இது இருவருக்கும் ஒத்திசைவை ஊக்குவிக்கிறது, ஏனெனில் அணியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் ஒவ்வொரு பகுதியும் திறம்பட ஒன்றிணைவதை உறுதிசெய்ய தங்கள் பங்கைச் செய்ய வேண்டும். பணியிடத்தில் குழுப்பணி படைப்பாற்றலை அதிகரிக்கலாம், குழு உறுப்பினர்களை சீரமைக்கலாம், தகவல்தொடர்பு திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளலாம் மற்றும் பணியாளர்களின் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கலாம்.
குழுப்பணி ஒரு பணியிடத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?
குழுப்பணி பணியிடத்தில் பல நன்மை பயக்கும், அதாவது:
- படைப்பாற்றலை அதிகரிக்கிறது . அணியின் வெவ்வேறு உறுப்பினர்களிடையே ஒரு திரவ வேலை உறவு படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமைகளை எளிதாக்குகிறது. சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு நீங்கள் எவ்வளவு மனம் ஒன்றிணைந்து செயல்படுகிறீர்களோ, அவ்வளவு மாறுபட்ட கருத்துக்கள் இருக்கும்.
- அணியை சீரமைக்கிறது . பயனுள்ள குழுப்பணி என்பது தனிநபர்களை ஒன்றிணைக்கிறது - இது பகிரப்பட்ட இலக்கை நோக்கி ஒத்துழைக்கும் நபர்களின் குழு. ஒரு சிறந்த அணியில், ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் பங்கை வகிக்கிறார்கள் மற்றும் வெற்றியை உறுதிப்படுத்த தங்கள் சகாக்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறார்கள்.
- தொடர்பு திறன் . நீங்கள் ஒரு குழுவின் பகுதியாக இருக்கும்போது, புரிந்துகொள்வதும் புரிந்து கொள்வதும் ஒரு வெற்றிகரமான பணிப்பாய்வுக்கு உதவும் சில முக்கிய வழிகள். குழுப்பணி தனிநபர்கள் தங்கள் கேட்பது மற்றும் தகவல்தொடர்பு திறன்களைப் பயன்படுத்த உதவுகிறது, அவர்கள் எவ்வாறு மற்றவர்களுடன் இணைகிறார்கள் மற்றும் உரையாடுகிறார்கள் என்பதைச் செம்மைப்படுத்துகிறது.
- பணியாளர் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கிறது . பங்கேற்பு ஒரு அணியின் ஒட்டுமொத்த வெற்றிக்கு பங்களிக்கிறது. ஒரு சில உறுப்பினர்கள் வாங்கவோ அல்லது பங்கேற்கவோ இல்லையென்றால், அது அணிக்குள் ஏற்றத்தாழ்வை உருவாக்கி மன உறுதியை சேதப்படுத்தும். குழுப்பணி சொந்தமானது என்ற உணர்வை உருவாக்க முடியும், இது உறுப்பினர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை பகிரவும் திறந்ததாகவும் வசதியாகவும் உணர உதவும். நல்ல குழு ஒத்துழைப்பு உறுப்பினர்களை முடுக்கிவிட்டு அவர்களின் பலங்களைக் காட்ட ஊக்குவிக்கிறது, இதனால் அவர்கள் மதிப்புமிக்கவர்களாகவும் மன உறுதியை அதிகரிக்கவும் செய்கிறார்கள்.
உங்கள் பணியிடத்தில் குழுப்பணியை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது
வெற்றிக்கான பாதையில் வளர்ப்பதற்கு குழுப்பணி திறன் அவசியம். பணியிடத்தில் குழுப்பணியை மேம்படுத்த, கீழே உள்ள உதவிக்குறிப்புகளைக் காண்க:
- ஒத்திசைவை உருவாக்குங்கள் . நீங்கள் ஒரு என்றால் மேலாளரை நியமித்தல் ஒரு குழுவை ஒன்றிணைத்து, ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் பலங்களும் பலவீனங்களும் ஒருவருக்கொருவர் பூர்த்தி செய்வதை உறுதிசெய்க. ஒரு சீரான குழுவை உருவாக்குவது ஒரு குழுவை தங்கள் திறமைகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு பணியைச் செய்வதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்பட ஊக்குவிக்கும், மேலும் ஒரு திட்டத்தை நிறைவு செய்வதில் ஒவ்வொரு நபரும் முக்கிய பங்கு வகிப்பதை உறுதிசெய்கிறது.
- குழுப்பணியின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துங்கள் . குழு நிர்வாகி, மேலாளர் அல்லது திட்ட நிர்வாகத்தில் பிற உயர் மட்ட நிலைகள் என்ற வகையில், உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் தனித்தனியாகவும் ஒரு பிரிவாகவும் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதற்கான பொறுப்பை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள். முழு அணியின் உறவுகளையும் வலுப்படுத்தவும், மக்கள் இணக்கமாக வேலை செய்யும் ஒரு நேர்மறையான சூழலை உருவாக்கவும் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளைச் செய்யுங்கள்.
- ஒரு முன்மாதிரியாக இருங்கள் . உங்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் அதே அணுகுமுறை, நடத்தை மற்றும் பணி நெறிமுறைகளை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் மீதமுள்ள அணிக்கு ஒரு முன்மாதிரி அமைக்கவும். சூழல் எவ்வாறு இருக்க வேண்டும் என்பதற்கான தொனியை அமைக்கவும், உங்கள் ஊழியர்கள் செழித்து வளர அந்த சூழ்நிலையை எளிதாக்குவதில் தீவிரமாக செயல்படுங்கள்.
- சலுகைகளை உருவாக்குங்கள் . சந்திப்பு நோக்கங்களுக்கான வெகுமதிகள் உங்கள் மக்களை ஊக்குவிப்பதில் நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும். சிறப்பாகச் செய்யப்படும் வேலைக்கு நேர்மறையான வலுவூட்டலை வழங்குவது ஊழியர்களை வெற்றிக்காக தொடர்ந்து முயற்சிக்க ஊக்குவிக்கும்.
முக்கிய வகுப்பு
உங்களுக்காக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது
உலகின் மிகச்சிறந்த மனதினால் கற்பிக்கப்படும் ஆன்லைன் வகுப்புகள். இந்த வகைகளில் உங்கள் அறிவை விரிவாக்குங்கள்.
சாரா பிளேக்லிசுய தயாரிக்கப்பட்ட தொழில்முனைவோர் கற்பிக்கிறது
மேலும் அறிக டயான் வான் ஃபர்ஸ்டன்பெர்க்ஒரு ஃபேஷன் பிராண்டை உருவாக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது
மேலும் அறிக பாப் உட்வார்ட்
புலனாய்வு பத்திரிகையை கற்றுக்கொடுக்கிறது
மேலும் அறிக மார்க் ஜேக்கப்ஸ்ஃபேஷன் டிசைனை கற்றுக்கொடுக்கிறது
மேலும் அறிகவணிகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?
சாரா பிளேக்லி, கிறிஸ் வோஸ், ராபின் ராபர்ட்ஸ், பாப் இகர், ஹோவர்ட் ஷால்ட்ஸ், அன்னா வின்டோர் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய வணிக வெளிச்சங்கள் கற்பிக்கும் வீடியோ பாடங்களுக்கான பிரத்யேக அணுகலுக்கான மாஸ்டர் கிளாஸ் ஆண்டு உறுப்பினரைப் பெறுங்கள்.
