ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கும் போது, அது கொண்டுவரும் சவால் மற்றும் நீங்கள் பெறும் அனைத்து புதிய வாய்ப்புகளுக்காக நீங்கள் உற்சாகமாக இருக்க வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு வணிகத்தைத் தொடங்குவது அல்லது சேர்வது என்பது ஒரு புதிய தொழில் தேர்வாகும், இது அதிக பணத்தையும் நற்பெயரையும் கொண்டு வரும். ஆனால் சில நேரங்களில் அது இல்லை இப்படி வேலை செய்யுங்கள் , இன்னும் சிலர் அங்கு 'பாரம்பரிய' நம்பிக்கைகளை ஒட்டி இருக்கிறார்கள். பாலினம், இனம் அல்லது மதம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பணியிடத்தில் பாரபட்சமான நடத்தை அல்லது கருத்துகளை நீங்கள் எதிர்கொண்டால், வணிகத்தின் எப்போதாவது மோசமான பக்கத்தை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதற்கான சில வழிகாட்டுதல் குறிப்புகள் கீழே உள்ளன.
கருத்துகளை எதிர்த்துப் போராடுதல்
இது ஒரு தவறான கருத்து அல்லது நகைச்சுவையாக இருக்கலாம் அல்லது உங்கள் செவியிலோ அல்லது உங்கள் முகத்திலோ வேண்டுமென்றே சொல்லப்பட்ட கருத்தைப் போல அப்பட்டமாக இருக்கலாம். ஆனால் இது போன்ற நுண்ணிய ஆக்கிரமிப்புகள் ஒரு சாதாரண வகையான தப்பெண்ணமாகும், சிலர் தங்களுக்குப் பின்னால் செயல்படும் நடத்தையை உணராமல் அல்லது அவர்கள் உண்மையில் எவ்வளவு தீவிரமாக இருக்க முடியும் என்பதை உணராமல் பிடித்துக் கொள்கிறார்கள். அவர்களுடன் இதைக் கொண்டு வருவது சில சமயங்களில் திருப்திகரமான முடிவை அடைய உதவும், ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக, பல நேரங்களில் இது அவ்வளவு எளிதானது அல்ல. உங்கள் நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் பிற நட்பான சக ஊழியர்களின் ஆதரவு அமைப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். பகுத்தறிவு தகராறு சிந்தனையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும், முந்தைய வெற்றிகளைப் பார்ப்பதன் மூலமும், உங்கள் எதிர்காலத்திற்கு இது எதைக் குறிக்கும் என்பதைப் பார்ப்பதன் மூலமும் உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை நீங்களே வலியுறுத்துங்கள். நீங்கள் இருக்கும் நபரைப் பொறுத்து, இதுபோன்ற கருத்துகளை வழங்குவது பொதுவாக உதவாது.
சவாலான நடத்தை
உலகளாவிய அளவில் எங்களால் தனிப்பட்ட முறையில் பாரபட்சமான நடத்தையை சவால் செய்ய எல்லோரையும் அணுக முடியாது, இருப்பினும் மக்கள் போன்றவர்கள் டாக்டர் மோஷே கண்டோர் அவ்வாறு செய்ய போன்ற நிலைகளில் உள்ளனர். தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காகவும், தப்பெண்ணங்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்காகவும் இந்த மாதிரியான உதாரணங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், மற்றவர்களின் தவறான நம்பிக்கைகளை முறியடிக்க நாம் அவர்களை வற்புறுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். நிறுவனங்களுடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலமும் ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்களைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலமும் பாரபட்சமான நடத்தையை சவால் செய்ய நீங்கள் உதவலாம். பணியிடத்தில் உங்களுக்கு அதிக கூட்டாளிகளை வழங்குவதற்கு ஒத்த குழுக்களில் சேர மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கலாம், மேலும் கடந்த காலத்தின் ஒரு விஷயமாக தப்பெண்ணத்தை வைத்திருக்க அவர்களின் சொந்த நடத்தையைப் பார்க்கவும்.
உங்கள் முதலாளியிடம் எடுத்துச் செல்லுங்கள்
அது வந்தால், நீங்கள் அனுபவிக்கும் எந்த எதிர்மறையான நடத்தையையும் உங்கள் முதலாளிக்கு எடுத்துச் செல்ல பயப்பட வேண்டாம். பணியாளர் பணியாளர்களின் தலைக்கு மேல் செல்வதன் மூலம், உங்கள் உரிமைகளை நிலைநிறுத்துவதற்கு நீங்கள் சிறந்த நிலையில் இருப்பீர்கள். ஒரு சம வாய்ப்புக் கொள்கை எந்த நிறுவனத்திலும் இருக்க வேண்டும். உங்கள் வாதத்தில் இதைப் பயன்படுத்துவது, தப்பெண்ணத்திற்கு எதிராக எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்காததால் ஏற்படும் சட்டப்பூர்வ மாற்றங்களை முதலாளிக்கு நினைவூட்டலாம். இந்த பாடத்திட்டத்தில் உங்கள் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் குறைவாக இருப்பதாக நீங்கள் கருதினால், சாதக பாதகங்களை எடைபோடுவதற்கு இதே போன்ற அனுபவங்களை அனுபவித்த மற்றவர்களிடமிருந்து சாட்சியங்களைப் பெறுவது நல்லது.
நீங்கள் பாகுபாட்டிற்கு நிற்க மாட்டீர்கள் என்று மற்றவர்களுக்குக் காட்டுவது பணியிடத்தை பாதுகாப்பானதாக உணரவும், உங்களுக்கு பெருமையை அளிக்கவும் செய்யும். ஒரு தொழிலில் வெற்றி கிடைக்கும் போது பிறர் வழியில் நிற்க யாருக்கும் எந்த உரிமையும் இல்லை.
