முன்னாள் எஃப்.பி.ஐ பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தையாளர் கிறிஸ் வோஸிடமிருந்து 7 பேச்சுவார்த்தை உதவிக்குறிப்புகள்

முன்னாள் எஃப்.பி.ஐ பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தையாளர் கிறிஸ் வோஸின் பேச்சுவார்த்தைக் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்தி உங்கள் பேச்சுவார்த்தை திறன்களை உயர்த்துங்கள், அவை பயனுள்ள ஒத்துழைப்பை மையமாகக் கொண்டுள்ளன.

பிரிவுக்கு செல்லவும்

• கிறிஸ் வோஸ் யார்?
• கிறிஸ் வோஸிடமிருந்து பேச்சுவார்த்தையின் 7 கோட்பாடுகள்
• வணிகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?
• கிறிஸ் வோஸின் மாஸ்டர் கிளாஸ் பற்றி மேலும் அறிக

முன்னாள் எஃப்.பி.ஐ முன்னணி பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தையாளர் கிறிஸ் வோஸ் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் விரும்புவதைப் பெற உங்களுக்கு உதவும் தகவல்தொடர்பு திறன்களையும் உத்திகளையும் உங்களுக்குக் கற்பிக்கிறார்.

ஒரு திரைப்பட நிர்வாக தயாரிப்பாளர் என்ன செய்கிறார்

பேச்சுவார்த்தை உத்திகள், தகராறு தீர்க்கும் மற்றும் பொது தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வது, பணியிடத்திலும் பிற இடங்களிலும் தங்களைத் திறம்பட வாதிடக்கூடிய ஒரு நல்ல வட்டமான நபராக மாறுவதில் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். உங்கள் பேச்சுவார்த்தை திறன்களை மதிப்பது மற்றும் திறமையான பேச்சுவார்த்தையாளராக மாறுவது உங்கள் துறையைப் பொருட்படுத்தாமல் அவசியம்.

கொள்கை ரீதியான பேச்சுவார்த்தை என்பது உங்கள் சுயநலத்திற்காக நீங்கள் காணும் விஷயங்களுக்காக வெறித்தனமாக வாதிடுவதை அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. மாறாக, பேச்சுவார்த்தை கலை என்பது மற்றவர்களுடன் பொதுவான நிலையைக் கண்டுபிடிப்பது, சலுகைகளை வழங்குவது மற்றும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் தந்திரோபாய பச்சாதாபத்தை வெளிப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் தங்கியுள்ளது.

பேச்சுவார்த்தை தந்திரோபாயங்கள் மற்றும் மோதல் தீர்வில் மிக முக்கியமான நிபுணர்களில் ஒருவர் முன்னாள் எஃப்.பி.ஐ முகவரும் பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தையாளருமான கிறிஸ் வோஸ் ஆவார். உயர் பங்குகளின் பேச்சுவார்த்தைகளில் எஃப்.பி.ஐ முன்னணியில் வோஸின் அனுபவம் வணிக உலகில் சம்பள பேச்சுவார்த்தை போன்றவற்றிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருப்பதாகத் தோன்றினாலும், அவர் உருவாக்கிய பேச்சுவார்த்தைக் கொள்கைகள் அதிக சம்பளத்திற்காக நீங்கள் வாதிடுகிறீர்களா என்பதை நீங்கள் ஒரு போட்டி விளிம்பில் கொடுக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. அல்லது ஒரு சர்வதேச நெருக்கடியைத் தணிக்க முயற்சிக்கிறது.

கிறிஸ் வோஸ் யார்?

கிறிஸ்டோபர் வோஸ் கலை, அறிவியல் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நடைமுறையில் ஒரு முன்னணி அதிகாரியாக உள்ளார். பெடரல் பீரோ ஆஃப் இன்வெஸ்டிகேஷனுடனான தனது 24 ஆண்டுகால அனுபவத்தின் போது, ​​அவர்களில் பலர் பணியகத்தின் முன்னணி சர்வதேச கடத்தல் பேச்சுவார்த்தையாளராக செலவிட்டனர் - கிறிஸ் உலகின் மிக ஆபத்தான குற்றவாளிகளுடன் கற்பனை செய்யக்கூடிய சில உயர் அழுத்த சூழ்நிலைகளில் ஈடுபட்டார்.

கிறிஸ் தனது கூட்டாட்சி சட்ட அமலாக்க வாழ்க்கையை எஃப்.பி.ஐயின் பிட்ஸ்பர்க் கள அலுவலகத்தில் ஒரு ஸ்வாட் அதிகாரியாகத் தொடங்கினார். பணியகத்தின் உயரடுக்கு பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தைக் குழுவில் சேரத் தீர்மானித்த அவர், தற்கொலைத் தடுப்பு ஹாட்லைனில் தன்னார்வலராக ஐந்து மாதங்கள் செலவிட்டார், மேலும் சில சமயங்களில் உண்மையில் பேசப்பட வேண்டிய நபர்களுடன் தனது வற்புறுத்தலுக்கான அதிகாரங்களை வளர்த்தார். கிறிஸ் நியூயார்க்கில் நிறுத்தப்பட்டுள்ள எஃப்.பி.ஐ பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தையாளர்களின் வரிசையில் உயர்ந்தார், இறுதியில் முன்னணி நெருக்கடி பேச்சுவார்த்தையாளராகவும், நியூயார்க் நகர கூட்டு பயங்கரவாத பணிக்குழுவில் முக்கிய வீரராகவும் ஆனார். அங்கிருந்து, கிறிஸின் கவனம் சர்வதேச அளவில் மாறியது.

உங்கள் மீனம் சந்திரன் அல்லது சூரியன் என்பதை எப்படி அறிவது

2008 ஆம் ஆண்டில், கிறிஸ் தனியார் துறைக்கு மாறி, பிளாக் ஸ்வான் குழுமத்தை நிறுவினார். பிளாக் ஸ்வான் குழுமத்தின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என்ற முறையில், அவர் தனது அறிவு மற்றும் அனுபவத்தின் செல்வத்திலிருந்து வணிகங்களையும் தனிநபர்களையும் தங்கள் சொந்த உரிமையில் மிகவும் பயனுள்ள பேச்சுவார்த்தையாளர்களாக மாற்றுவதற்கு பயிற்சி அளிக்கிறார். நிறுவனம் வணிக நிர்வாகிகள், அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் பிற நபர்களுக்கு ஒரு முக்கியமான கருவிகளைக் கொண்டு அதிகாரம் அளிக்கிறது, அவை தங்களுக்கு திறம்பட பேச்சுவார்த்தை நடத்த உதவுகின்றன. தெற்கு கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தின் மார்ஷல் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் மற்றும் ஜார்ஜ்டவுன் பல்கலைக்கழகத்தின் மெக்டொனொஃப் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ் ஆகிய இரண்டிலும் வணிக பேச்சுவார்த்தைகளின் துணை பேராசிரியராக கிறிஸ் தனது அறிவை வகுப்பறைக்குள் கொண்டு சென்றுள்ளார்.

கிறிஸ் வோஸிடமிருந்து பேச்சுவார்த்தையின் 7 கோட்பாடுகள்

பேச்சுவார்த்தை ஒரு பூஜ்ஜிய தொகை விளையாட்டாக நீண்ட காலமாக காணப்பட்டது. முடிந்தவரை தொடர்புகளிலிருந்து வெளியேறுவதே குறிக்கோளாக இருந்தது - ஆனால் எப்போதும் உங்கள் எதிரியின் செலவில். உங்கள் எதிரி உங்கள் எதிரி, மற்றும் பேச்சுவார்த்தை ஒரு போர். தங்களைத் தாங்களே பேச்சுவார்த்தை நடத்துபவர்களாகக் கருதும் பலர் மேசையில் தங்கள் சகாக்களுக்கு எதிராக ஒரு எதிர்மறையான தோரணையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், ஆனால் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு மிகவும் ஆர்வமுள்ள வழி இருக்கிறது. நிலைமை விரோதி என்பதையும், மேசையில் உள்ள நபர் உண்மையில் உங்கள் பேச்சுவார்த்தை கூட்டாளர் என்பதையும் உணர்ந்து கொள்வதே இதன் யோசனை - பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் முடிவைப் பின்தொடர்வதற்கு எதிராக அல்ல, மாறாக, பணியாற்ற வேண்டிய ஒரு கூட்டாளர். சுருக்கமாக, பயனுள்ள பேச்சுவார்த்தை ஒத்துழைப்பு.

1. நீங்கள் நல்ல நம்பிக்கையுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறீர்கள் என்று மறுபக்கத்தைக் காட்டுங்கள் . மறுபுறம் ஏமாற்றவோ சுரண்டவோ நீங்கள் இங்கு இல்லை என்பதை நிரூபிப்பதே இதன் யோசனை-சில சமயங்களில் மரியாதை காட்டுவது முக்கியமாக இருக்கலாம்.
2. மறுபக்கத்தை இயக்குவதில் உண்மையான அக்கறை செலுத்துங்கள் . அவர்களின் குறிக்கோள்கள், உந்துதல்கள், விருப்பங்கள் மற்றும் அச்சங்களைப் புரிந்துகொள்வது பேச்சுவார்த்தையை திறம்பட வழிநடத்த உதவும். உங்கள் பேச்சுவார்த்தை கூட்டாளருடன் உண்மையான இணைப்பு இரு தரப்பினருக்கும் உகந்த முடிவுக்கு வழிவகுக்கும்.
3. உணர்ச்சிகளை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள் . செயல்பாட்டில் இருந்து உணர்ச்சியை நீக்குவது மிகவும் தர்க்கரீதியான (அதாவது, சிறந்த) விளைவை உருவாக்கும் என்று பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் கருதுகின்றனர். ஆனால் நரம்பியல் ஆராய்ச்சியின் மூலம் நாம் இப்போது புரிந்துகொள்வது என்னவென்றால், மக்களின் உணர்வுகளை செயல்முறையிலிருந்து குறைக்க வழி இல்லை. அவ்வாறு செய்வதும் விரும்பத்தக்கது அல்ல. உண்மையில், உணர்ச்சிகளை அடக்குவது-குறிப்பாக எதிர்மறை உணர்ச்சிகள்-செயல்முறையை பாதிக்கும்.
4. தந்திரோபாய பச்சாத்தாபத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நம்பிக்கை அடிப்படையிலான செல்வாக்கை உருவாக்குங்கள் . உங்கள் எதிரிகளின் உணர்ச்சிகளைக் கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம், நீங்கள் நல்லுறவு, பரஸ்பர புரிதல், செல்வாக்கு மற்றும் - இறுதியில் - ஒப்பந்தங்களை உருவாக்கலாம்.
5. எதிர்மறை உணர்வுகளை செயலிழக்கச் செய்யுங்கள் . பயம், சந்தேகம், கோபம், ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் அவநம்பிக்கை ஆகியவை பேச்சுவார்த்தைக்கு தடையாக இருக்கும். ஒரு நரம்பியல் கண்ணோட்டத்தில், இதன் பொருள் மூளையின் பகுதியான அமிக்டாலாவில் செயல்பாட்டைக் குறைக்க நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதாகும். எதிர்மறை உணர்வுகளைக் குறிக்கும் உடல் மொழியைப் பாருங்கள், அதை நீங்கள் கவனிக்கும்போது, ​​தந்திரோபாய பச்சாத்தாபத்தைப் பயன்படுத்துவதில் மீண்டும் கவனம் செலுத்துங்கள்.
6. நேர்மறை உணர்ச்சிகளை பெரிதாக்க நோக்கம் . மக்கள் நேர்மறையான மனநிலையில் இருக்கும்போது அவர்கள் உண்மையில் புத்திசாலிகள். நம்பிக்கை, ஆறுதல் மற்றும் நல்லுறவை வளர்ப்பது உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவும். அவர்கள் பைத்தியம் பிடித்தவர்கள் என்ற முழு கருத்தையும் கைவிட இது உங்களுக்கு பயனளிக்கும். மறுபுறம் ஒரு பகுத்தறிவு, உந்துதல்கள் மற்றும் அவர்கள் விரும்புவதை விரும்புவதற்கான சில வலுவான உணர்வுகள் உள்ளன என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள் their அவர்களின் குறிக்கோள்கள் உங்களுடையதை முற்றிலும் எதிர்க்கக்கூடும்.
7. கருப்பு ஸ்வான்ஸ் ஒரு கண் வைத்திருங்கள் . பேச்சுவார்த்தையில் மற்றொரு முக்கியமான உறுப்பு கருப்பு ஸ்வான்ஸ் இருப்பது-தீங்கற்றதாகத் தோன்றும் தகவல்கள், ஒருமுறை வெளிப்படுத்தப்பட்டால், முழு பேச்சுவார்த்தை செயல்முறையையும் மாற்ற முடியும். இதை கற்பனை செய்து பாருங்கள்: நீங்கள் ஒரு விற்பனையாளர், உங்கள் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு முழுமையாகவும் சரியான நேரத்தில் பணம் செலுத்தத் தவறிய ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகளிடமிருந்து நீங்கள் மேசையில் அமர்ந்திருக்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு இரும்பு கிளாட் கட்டண அட்டவணைக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும்போது, ​​நிறுவனம் கடந்த காலாண்டில் சாதனை இலாபங்களை பதிவு செய்தது-உங்கள் கருப்பு ஸ்வான்-உங்கள் அறிவை உங்கள் நிலையை பெரிதும் உயர்த்தக்கூடும். வர்த்தகம் வளர்ச்சியடைந்து வருவதை மேசையில் உள்ள அனைவருக்கும் தெரிந்தால் தாமதமாக பணம் செலுத்துவதைப் பாதுகாப்பது மிகவும் கடினம்.

ஒரு நல்ல பேச்சுவார்த்தையாளராக இருப்பது என்பது மேலதிக கைகளுக்காக போராடுவது மற்றும் உங்கள் அடிமட்டத்திற்காக வாதிடுவது மட்டுமல்ல. வெற்றிகரமான பேச்சுவார்த்தை என்பது உங்கள் பார்வையை கணக்கிடப்பட்ட மற்றும் அமைதியான முறையில் முன்வைப்பது, கவனமாக அளவீடு செய்யப்பட்ட கேள்விகள் மற்றும் பல சமயங்களில் உங்கள் பேச்சுவார்த்தை கூட்டாளருக்கு கட்டுப்பாட்டு மாயையை அளிப்பதன் மூலம். ஒரு வங்கி கொள்ளை பணயக்கைதிகள் பேச்சுவார்த்தைக்கு நடுவில் நீங்கள் ஒருபோதும் உங்களை ஒரு எஃப்.பி.ஐ முகவராகக் காணவில்லை என்றாலும், நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவதற்கு கிறிஸ் வோஸின் அடிப்படைக் கொள்கைகள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நுட்பங்களைப் பயன்படுத்த முடியாது என்று அர்த்தமல்ல you நீங்கள் நேர்காணல் செய்தாலும் ஒரு புதிய வேலை அல்லது சம்பள உயர்வுக்கு பேச்சுவார்த்தை. முக்கியமானது, ஆர்வம், மரியாதை, பச்சாத்தாபம், செல்வாக்கு, நேர்மறை மற்றும் நல்லுறவைப் பயன்படுத்தி சிறந்த ஒப்பந்தத்தை வடிவமைக்க.

முக்கிய வகுப்பு

உங்களுக்காக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது

உலகின் மிகச்சிறந்த மனதினால் கற்பிக்கப்படும் ஆன்லைன் வகுப்புகள். இந்த வகைகளில் உங்கள் அறிவை விரிவாக்குங்கள்.

ஒரு கதைக்கான யோசனைகளை எவ்வாறு பெறுவது

பேச்சுவார்த்தை கலையை கற்றுக்கொடுக்கிறது

ஒரு ஃபேஷன் பிராண்டை உருவாக்க கற்றுக்கொடுக்கிறது

புலனாய்வு பத்திரிகையை கற்றுக்கொடுக்கிறது

ஒரு பாட்டில் மதுவில் பரிமாறப்படுகிறது

ஃபேஷன் டிசைனை கற்றுக்கொடுக்கிறது

வணிகத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?

கிறிஸ் வோஸ், சாரா பிளேக்லி, பாப் இகர், ஹோவர்ட் ஷால்ட்ஸ், அன்னா வின்டோர் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய வணிக வெளிச்சங்கள் கற்பிக்கும் வீடியோ பாடங்களுக்கான பிரத்யேக அணுகலுக்கான மாஸ்டர் கிளாஸ் ஆண்டு உறுப்பினரைப் பெறுங்கள்.