அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸ் நிறுவனம்: AR|PR
தலைப்பு: நிறுவனர் + CEO
தொழில்: மக்கள் தொடர்பு மற்றும் தொடர்பு
அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸ் முன்னாள் வாழ்க்கையில் அரசியல் பத்திரிகை செயலாளராக இருந்தார். 2010 இல் அவளை அட்லாண்டாவிற்கு அழைத்து வந்த கடைசி பந்தயத்திற்குப் பிறகு, அவள் அதை இனி செய்ய விரும்பவில்லை என்பதை உணர்ந்தாள். இந்த வேகம் மிகவும் கடினமாக இருந்தது, மேலும் ஒவ்வொரு நவம்பரில் தேர்தல் முடிந்துவிட்டதால் அவள் வேலையில்லாமல் இருந்தாள். அவர் தனியார் துறைக்கு தயாராக இருந்தார், மேலும் ஒரு நேரத்தில் பல திட்டங்களில் ஒத்துழைத்து வேலை செய்யக்கூடிய வேகமான ஏஜென்சி வாழ்க்கையை அவள் விரும்புவதை அவள் அறிந்திருந்தாள்.
அன்னா ரூத் டெக்னாலஜி வாடிக்கையாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு சிறிய ஏஜென்சியில் தன்னைக் கண்டுபிடித்தார், மேலும் அவர் அதை விரும்பினாலும், ஏஜென்சி மாதிரி தன்னை உறிஞ்சுவதை உணர்ந்தார். நீங்கள் உள்ளே செல்ல வேண்டும், நீங்கள் வெளியே செல்ல வேண்டும், மதிய உணவிற்கு சரியாக ஒரு மணிநேரம் எடுக்க வேண்டும், நீங்கள் விடுமுறையில் செல்ல விரும்பினால் நீங்கள் கேட்க வேண்டும்... இவை அனைத்தும் படைப்பாற்றலை முடக்கிய மில்லினியல் செயல்முறைகள் மற்றும் அன்னா ரூத் உண்மையான ஏஜென்சி கட்டமைப்பின் காரணமாக தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவள் விரும்பியதை நிறைவேற்ற முடியவில்லை - அதனால் அவள் வெளியேற முடிவு செய்தாள்.
அங்கிருந்து அவள் அதைச் செய்யாத ஒரு தொடக்கத்திற்கு வேலைக்குச் சென்றாள், மீண்டும் ஒரு சாதாரண வேலையைத் தேடும் யோசனை ஈர்க்கவில்லை. அவளது முன்னாள் வாடிக்கையாளர் தளம் இன்னும் அவளை அணுகுவதால், அன்னா ரூத் ஒரு ஆலோசகராக இருக்கலாம் என்பதை உணர்ந்தாள். அவள் பாய்ச்சல் செய்து கட்டுப்பாட்டை எடுக்க முடிவு செய்தாள். அவள் மறுநாள் காலையில் எழுந்து, ஒரு லோகோவை உருவாக்கி, 90-நாள் பட்ஜெட்டை உருவாக்கினாள், அவளுக்குத் தெரிந்த எல்லோரையும் ஒரு பைப்லைன் போட்டு, அவளுக்குத் தொழில் கொடுக்கலாம், பின்னர் அவள் தன் தாய் மற்றும் மாற்றாந்தாய் வீட்டிற்குச் சென்றாள், அவள் அவர்களிடம் திருமணத்திற்காகக் கேட்டாள். நிதி. அவர் அவர்களிடம் ஒருபோதும் திருமணத்திற்கு பணம் கேட்க மாட்டார் என்றும் அவள் எப்போதாவது திருமணம் செய்து கொள்ள விரும்புகிறாளா என்று கூட தெரியவில்லை என்றும் சொன்னாள் - ஆனால் அவர்கள் அன்றைய தினம் பணத்தை சேமித்திருந்தால், அது தனது தொழிலைத் தொடங்க வேண்டும் என்று அவள் விரும்பினாள்.
அதனால், AR|PR பிறந்த.
உனக்கு தெரியுமா?
PR நிர்வாகிகளில் 75% ஆண்கள் மற்றும் 86% பணியாளர்கள் பெண்கள்.
ஊழியர்களிடம் நீங்கள் என்ன குணங்களை எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸ்: நான் குழுவின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பார்க்க விரும்புகிறேன் மற்றும் பலதரப்பட்ட திறன்கள், ஆளுமை மற்றும் பல தேவைப்படும். ஒரு நல்ல மேலாளருக்கு ஆளுமை மற்றும் திறன் பலத்தின் அடிப்படையில் ஒரு குழுவை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது மற்றும் ஒன்றிணைப்பது என்பது தெரியும்.
நான் ஓரளவுக்கு தொழில் முனைவோர் தரத்தை விரும்புகிறேன். இது மிகவும் வலுவாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் ஒவ்வொருவரும் வணிகத்தில் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்த முடியும் என்றும், அவர்கள் விரும்புகிறார்கள் என்றும் உணர விரும்புகிறேன். ஒவ்வொரு நாளும், முதல் நாள் முதல், ஒரு நுழைவு நிலை ஊழியர் கூட புதிய வணிக கமிஷனுக்கு உரிமை பெறுகிறார். அவர்கள் சில வணிகத்தை மூட விரும்பினால் அல்லது சில வணிகங்களை விற்க எங்களுக்கு உதவ விரும்பினால், அதற்கான கமிஷனுக்கு அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு. நிறுவனத்தை வளர்ப்பதற்கு அவர்கள் அதிகாரம் பெற்றவர்களாக உணர வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.
எனக்கு க்ரிட் தான் பிடிக்கும். நான் உண்மையாகவே கசப்பைத் தேடுகிறேன், வாழ்க்கையில் சில உண்மையான போராட்டங்களைச் சந்தித்த ஒருவர், இந்த வகையான சூழலுக்கு இது மிகவும் நல்லது என்று நான் நினைக்கிறேன். ஏனெனில், அங்கும் இங்கும் ஒவ்வொருவரும் அவரவர் வழிகளில் போராடப் போகிறார்கள். ஒரு அமைப்பாக, நாங்கள் ஒரு ஆரம்ப கட்ட நிறுவனமாக இருக்கிறோம், நாங்கள் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறோம், அதாவது நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை பக்கங்களில் சில தீவிரமான பாடங்களை நாங்கள் சந்திக்கப் போகிறோம். அதைப் பார்த்து, அடுத்த முறை, நான் அதைப் போல இருக்க வேண்டும் என்று தைரியம் உள்ள ஒருவர், உங்களுக்குத் தெரியுமா? நான் அதைத் தேடுகிறேன்.
இது அப்பட்டமானது, ஆனால் யாராவது வந்து, சரி, நான் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றுள்ளேன், நான் அதிக பணம் கேட்கிறேன். அவர்களின் முதுகலைப் பட்டம் பற்றி நான் கவலைப்படவில்லை. என்னைப் பொறுத்தவரை, அவர்கள் இரண்டு வருடங்கள் அனுபவத்தைப் பெறவில்லை, வாரத்தில் நான்கு இரவுகள் படித்து பீர் குடித்தார்கள் என்று அர்த்தம். நான் உண்மையில் கவலைப்படவில்லை.
முக்கிய தரம் வெறும் கசப்பு என்று நான் கூறுவேன். மற்றும் தெளிவான வெளிப்படைத்தன்மை, அதனால் அவர்கள் உள்ளே வந்து ஒரு கலாச்சார பொருத்தமாக இருக்க முடியும் மற்றும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், எங்கள் குழு மற்றும் எங்கள் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு பற்றி அறிய விரும்புகிறார்கள்.
அன்னா ரூத்தின் பரிந்துரைகள்
- பேஸ்கேம்ப் - திட்ட மேலாண்மை
- டிராப்பாக்ஸ் - கோப்பு சேமிப்பு
- டெல்டா ஆப் - பயண பயன்பாடு
- புதிய புத்தகங்கள் - கணக்கியல் மென்பொருள்
- ஏதேனும் பட்டியல் - பட்டியல்களை உருவாக்கி பகிரவும்
- SnapChat - அலுவலகத்திற்கு வெளியே கூட குழு கலாச்சாரம் தொடர வேண்டும்
உங்களுக்கு உத்வேகம் அளித்த அல்லது உங்களுக்கு வழிகாட்டிய ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் உங்களிடம் உள்ளாரா, அந்த ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் உங்களை உண்மையில் பாதித்தவரா?
அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸ்: ஆம், ஒருவேளை மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க ஒரு நபர் இருக்கிறார். அவள் பெயர் பெர்னி டிக்சன் , அவள் தொடங்கினாள் லான்ச்பேட் 2x திட்டம். அவள் ஒரு அதிகார மையமாக இருப்பதாலும், அவள் எனக்கு நிறைய விஷயங்களைக் கற்றுக் கொடுத்ததாலும் அவள் செல்வாக்கு பெற்றாள், ஆனால் அவள் கதவைத் திறந்து, நகரத்தில் நெட்வொர்க் செய்ய நிறைய பெண்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தினாள் - நடுத்தர வயதுப் பெண்கள் யாருடைய தோள்களில் நாங்கள் நிற்கிறோம் இல்லையெனில் நான் சந்தித்திருக்க மாட்டேன்.
நான் என் அப்பாவுடன் போதகராகவும், என் அம்மாவுடன் பள்ளி ஆசிரியராகவும் வளர்ந்தேன். எனவே, ஒரு தொழில்முனைவோராக மாறுவதா அல்லது ஏதேனும் வணிக உணர்வு உள்ளதா? அது என் டிஎன்ஏவில் இல்லை, அது இருக்கக் கூடாது. ஆனால் பெர்னி எனக்கு திறந்து வைத்த அனுபவம் மற்றும் கதவு மூலம் நான் உணர்ந்தது என்னவென்றால், அவர்கள் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும், ஒரு தடத்தை சுடர்விட விரும்பும் ஒருவராகவும் பெறுவதற்கான நல்ல குணங்கள். கதவுகளைத் திறப்பதன் மூலமும், அந்த குணங்களை என்னுள் எவ்வாறு வளர்த்துக்கொள்வது மற்றும் அவற்றை சரியான வழிகளில் கவனம் செலுத்துவது என்பதை எனக்குக் கற்பிப்பதன் மூலம் அவள் எனக்கு உத்வேகத்தை அளித்தாள். நான் முன்பு செய்த காரியங்களை, மிகப் பெரிய அளவில், மிகப் பெரிய அளவில் வெற்றிகரமாகச் செய்த பெண்கள் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள். இறுதியாக என் வாழ்க்கையில் அவர்கள் எனக்கு அணுகக்கூடிய ஒரு கட்டத்திற்கு வருகிறேன். நான் உண்மையில் பேட்டைக்கு கீழ் வந்து அவர்கள் எப்படி வெற்றியடைந்தார்கள் என்பதைப் பார்க்க முடிந்தது. இது அநேகமாக மிகவும் உருமாறும் விஷயமாக இருக்கலாம், அதற்கு நான் அவளுக்கு கடமைப்பட்டிருக்கிறேன்.
நிறுவன உதவிக்குறிப்பு:
நான் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் என்று யாராவது மின்னஞ்சலை அனுப்பினால், FYR ஐ வைக்குமாறு நான் அவர்களிடம் கேட்கிறேன் - அது தேதிக்கு அடுத்ததாக 'உங்கள் மதிப்பாய்வுக்காக' என்பதைக் குறிக்கிறது. நான் 20 மின்னஞ்சல்களைப் பார்க்க வேண்டும் என்ற மன உளைச்சலுக்கு எதிராக, எனது இன்பாக்ஸ் மூலம் இப்படித்தான் வேலை செய்கிறேன். நான் சப்ஜெக்ட் லைனைப் பார்த்துவிட்டு, ‘அட, இவைகள்தான் இன்று என் விமர்சனத்திற்குத் தேவைப்படுபவை.’ நான் முதலில் அவற்றைத் திறக்கிறேன். இது எனது இன்பாக்ஸை முதன்மைப்படுத்த உதவுகிறது.
சொந்தத் தொழிலைத் தொடங்க விரும்பும் ஒருவருக்கு நீங்கள் என்ன 3 ஆலோசனைகளை வழங்குவீர்கள்?
அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸ்: ஒன்று நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டும். இதை வேறொரு நாள் நான் ஒருவரிடம் சொன்னேன், நீங்கள் ஒரு இணையதளத்தை வைக்கும்போது அல்லது உங்கள் லிங்க்ட்இன் பக்கத்தை உருவாக்கும் போது அல்லது உங்கள் சுயவிவரப் படத்தை உங்கள் நிறுவனத்தின் லோகோவாக மாற்றும்போது நீங்கள் இந்த பெரிய வரிசையில் உங்களை இணைத்துக்கொள்வது போல் உணர்கிறீர்கள். இது பயமாக இருக்கிறது, ஆனால் நீங்கள் செய்ய வேண்டும், ஏனென்றால் நீங்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், மக்கள் உங்களை ஆதரிக்க முடியாத அபாயத்தை நீங்கள் உண்மையில் இயக்குகிறீர்கள். மக்கள் உங்களை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள விரும்புவதற்கும் உங்களுக்கு உதவ விரும்புவதற்கும் நீங்கள் முறையாக உங்களை வெளியே வைக்க வேண்டும். அவர்கள் உங்களுக்கு உதவ விரும்புகிறார்கள்.
வேடிக்கையான உண்மை: அன்னா ரூத்தின் வாழ்க்கையை எந்தத் திரைப்படம் சிறப்பாக விவரிக்கிறது?
எனக்கு மிகவும் பிடித்திருந்தது பயிற்சியாளர் . அவள் என் ஆவி விலங்கு. அவள் திருமணமானவள், ஆனால் அவளுக்கு சரியான இல்லற வாழ்க்கை இல்லை. அவளுடைய பெற்றோருடனான அவளுடைய நிலைமை இலட்சியத்தை விட குறைவாக இருந்தது. ஆனால் அவளுடைய எல்லா உறவுகளும் சிறப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று அவள் விரும்பினாள், ஆனால் அவை அனைத்தையும் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக கச்சிதமாக மாற்ற அவள் போராடினாள். அது தான் உழைக்கும் பெண்மையின் யதார்த்தம்.
இன்று, அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸ் நிறுவனம், AR|PR , இரண்டு அலுவலகங்களில் (அட்லாண்டா மற்றும் நியூ ஆர்லியன்ஸ்) 14 பணியாளர்கள் உள்ளனர், மேலும் விரைவில் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் புதிய அலுவலகம் திறக்கப்படும். கீழே உள்ள இணைப்புகளில் நீங்கள் அவளைப் பின்தொடரலாம்:
நிறுவனத்தின் இணையதளம்: AR|PR
Twitter: @AR__PR
அன்னா ரூத் வில்லியம்ஸின் ட்விட்டர்: நன்னாருத்
