முக்கிய வலைப்பதிவு பணியாளர் மேம்பாடு என்பது நீங்கள் வங்கிக்கு எடுத்துச் செல்லக்கூடிய முதலீடு

பணியாளர் மேம்பாடு என்பது நீங்கள் வங்கிக்கு எடுத்துச் செல்லக்கூடிய முதலீடு

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

என்று நீங்கள் நினைக்கலாம் பணியாளர் மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சி , நீங்கள் அடிப்படைகளை உள்ளடக்கியவுடன், நீங்கள் இல்லாமல் செய்யக்கூடிய ஒரு வணிகச் செலவு ஆகும், ஆனால் பணியாளர் மேம்பாடு என்பது வங்கிக்கு நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய முதலீடாக இருப்பதற்கான இந்த உண்மையான காரணங்களைப் பாருங்கள், நீங்கள் உங்கள் மனதை மாற்றிக்கொள்ளலாம்:



நீங்கள் எப்படி செய்தி தொகுப்பாளர் ஆவீர்கள்

இது வாரிசு திட்டத்தை எளிதாக்குகிறது



உங்கள் வணிகம் வளரும் மற்றும் விரிவடையும் போது, ​​நீங்கள் அதிக மூத்த பாத்திரங்களை நிரப்ப வேண்டியிருக்கும், மேலும் நீங்கள் ஏற்கனவே இருக்கும் பணியாளரை பதவிக்கு உயர்த்தும்போது அதைச் செய்வது மிகவும் எளிதானது - வணிகத்தை உள்ளே அறிந்த மற்றும் விசுவாசமான ஒருவர் நிறுவனத்திற்கு - நீங்கள் வேறு யாரையாவது அழைத்து வர வேண்டும். எனவே, உங்கள் பணியாளரின் தொடர்ச்சியான பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்வதன் மூலம், வாரிசு திட்டமிடலை மற்றபடி இருப்பதை விட எளிதாக்குகிறீர்கள்.

இது உங்கள் நிறுவனத்தை காலத்துடன் வைத்திருக்க உதவுகிறது

21 ஆம் நூற்றாண்டில், தொழில்நுட்பம் மிக வேகமாக மாறிவருகிறது, நீங்கள் எல்லாப் பகுதிகளிலும் பணியாளர்களின் வளர்ச்சியைத் தொடரவில்லை என்றால், பல ஆண்டுகளாக ஊழியர்களின் திறன்களில் முதலீடு செய்துள்ள உங்கள் போட்டியாளர்களால் நீங்கள் விரைவாக பின்வாங்கலாம்.



என் சந்திரன் ராசியை எப்படி கண்டுபிடிப்பது?

இது உங்கள் ஊழியர்களின் மதிப்பை அதிகரிக்கிறது

தொடர்ச்சியான பணியாளர் மேம்பாடு உங்கள் ஊழியர்களை மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக ஆக்குகிறது, மேலும் இது உங்கள் வணிகத்தை மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக ஆக்குகிறது. உங்கள் பணியாளர்கள் உங்களுக்காக எவ்வளவு அதிகமாகச் செய்ய முடியுமோ அவ்வளவுக்கு அதிகமாக அவர்கள் உங்களுக்குச் செய்ய முடியும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வதோடு, உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள திறன் இடைவெளிகளை ஈடுகட்ட புதிய ஊழியர்களை 'நிரப்ப' அல்லது புதிய ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை.

இது பணியாளர்கள் தக்கவைப்பு விகிதத்தை அதிகரிக்கிறது



உங்கள் சொந்த செலவில் நீங்கள் பயிற்சி பெற்ற உங்கள் பணியாளர்களை, அவர்கள் சலிப்பினால் அல்லது குறைத்து மதிப்பிடப்படுவதால், சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு வெளியேறுவது உங்களுக்கு நிறைய நேரத்தையும் பணத்தையும் செலவழிக்கும், எனவே இது நிச்சயமாக நீங்கள் விரும்பாத ஒன்று, மற்றும் உனக்கு என்னவென்று தெரியுமா? உங்கள் ஊழியர்களிடம் நீங்கள் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்பதையும், அவர்களை மேம்பாட்டுப் படிப்புகளுக்கு அனுப்புவதன் மூலமும், அவர்களின் திறன்களை வளர்ப்பதன் மூலமும் நீங்கள் முதலீடு செய்யத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுவது, உங்கள் ஊழியர்களை நீண்ட நேரம் வைத்திருக்கவும், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அவர்களின் விசுவாசத்தை வளர்க்கவும் உதவும்!

இது செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது

உங்கள் பணியாளர்கள் அதிக பயிற்சி பெற்றிருந்தால், 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஏதாவது ஒரு பயிற்சியைப் பெற்று, பின்னர் தங்கள் சொந்த விருப்பத்திற்கு விட்டுச் சென்ற ஊழியர்களை விட வேகமாக, அவர்கள் அதிகமாகச் செய்ய முடியும் என்று சொல்லாமல் போகிறது.

அதுமட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொருவரும் கல்வி கற்கும் ஒரு நிறுவனம், ஒவ்வொருவருக்கும் வெவ்வேறு அளவிலான கல்வி மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட நிறுவனத்தை விட திறமையாக இயங்குகிறது.

ஒரு சிறு கவிதை எழுதுவது எப்படி

இது உங்கள் நற்பெயரை உயர்த்துகிறது

பணியாளர் குழுவைக் கொண்டிருத்தல் மிகவும் திறமையான மற்றும் தொடர்ந்து தங்களை வளர்த்துக் கொள்ளும் அனைவரும் உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களிலிருந்து உங்களை வேறுபடுத்தி, உங்கள் நற்பெயரை உயர்த்துவார்கள். நீங்கள் தொழில்துறை-தரமான சிறந்த நடைமுறைகளை இயக்குகிறீர்கள் என்பதை அனைவரும் அறிந்தால், போட்டியின் காரணமாக அவர்கள் உங்களைத் தேடுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், மேலும் இது தற்போதைய பொருளாதாரத்தில் பெரும்பாலான சந்தைகள் நிறைவுற்றதாக இருக்கும்போது நீங்கள் புறக்கணிக்க முடியாது. உங்களை ஒரு நல்ல வழியில் தனித்து நிற்க வைக்கிறது என்பது அரவணைக்கப்பட வேண்டும்.

கலோரியா கால்குலேட்டர்

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்