முக்கிய வணிக ஒரு சிறந்த தொலைக்காட்சி நேர்காணலை எவ்வாறு நடத்துவது

ஒரு சிறந்த தொலைக்காட்சி நேர்காணலை எவ்வாறு நடத்துவது

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

தொலைக்காட்சி நேர்காணல்கள் தீவிரமான, உணர்ச்சி நிறைந்த தருணங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். ஒரு நேர்காணல் செய்பவராக, உங்கள் வேலையின் ஒரு பகுதி well நன்கு தயாரிக்கப்பட்ட ஆராய்ச்சியுடன் - சரியான கேள்விகளை எப்போது, ​​எப்படி கேட்பது என்பதை அறிந்துகொள்வதோடு, உங்கள் விஷயத்தை வசதியாக வைத்திருப்பதும் ஆகும். டிவி நேர்காணல் செய்பவர்கள் சிறந்த கேட்பவர்களாக இருக்க வேண்டும், நல்ல கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும், அவர்கள் கொடுத்த தகவல்களை ஜீரணித்து பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டும், மேலும் பார்வையாளர்களுக்கு ஒரு முழுமையான கதையை வழங்கும் வகையில் அவர்களின் நேர்காணலுடன் அதை விரிவுபடுத்துங்கள்.



எங்கள் மிகவும் பிரபலமானது

சிறந்தவற்றிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

100 க்கும் மேற்பட்ட வகுப்புகள் மூலம், நீங்கள் புதிய திறன்களைப் பெறலாம் மற்றும் உங்கள் திறனைத் திறக்கலாம். கார்டன் ராம்சேசமையல் நான் அன்னி லெய்போவிட்ஸ்புகைப்படம் எடுத்தல் ஆரோன் சோர்கின்திரைக்கதை அண்ணா வின்டோர்படைப்பாற்றல் மற்றும் தலைமை deadmau5மின்னணு இசை தயாரிப்பு பாபி பிரவுன்ஒப்பனை ஹான்ஸ் சிம்மர்திரைப்பட மதிப்பெண் நீல் கெய்மன்கதை சொல்லும் கலை டேனியல் நெக்ரேனுபோக்கர் ஆரோன் பிராங்க்ளின்டெக்சாஸ் உடை Bbq மிஸ்டி கோப்லாண்ட்தொழில்நுட்ப பாலே தாமஸ் கெல்லர்சமையல் நுட்பங்கள் நான்: காய்கறிகள், பாஸ்தா மற்றும் முட்டைகள்தொடங்கவும்

பிரிவுக்கு செல்லவும்


டிவி நேர்காணலை நடத்துவது எப்படி

நீங்கள் ஒரு செய்திக்காக ஒரு ஒளிபரப்பு தொலைக்காட்சி நேர்காணலை நடத்துகிறீர்களோ அல்லது ஒரு பேச்சு நிகழ்ச்சிக்கு ஒன்றைத் தட்டினாலும், உங்கள் பாடங்களுக்கு முன்னால் அமரும்போது நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய சில தொலைக்காட்சி நேர்காணல் குறிப்புகள் உள்ளன:



  1. உங்கள் விஷயத்தை அறிந்து கொள்ளுங்கள் . ஒருவரிடம் கேள்விகளைக் கேட்க உட்கார்ந்துகொள்வதற்கு முன் உங்கள் முன் நேர்காணல் வீட்டுப்பாடத்தைச் செய்யுங்கள். அவர்களின் நற்சான்றிதழ்கள் அல்லது அவற்றின் பின்னணியை அறிந்து கொள்ளுங்கள், அவர்களின் நிபுணத்துவத்தை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள் மற்றும் சர்ச்சைக்குரிய விவாத தலைப்புகள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.
  2. உங்கள் பொருள் தயார் . நேர்முகத் தேர்வாளரிடம் கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்குத் தயாராகும் வாய்ப்பு இருக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட நேர்காணல் கேள்விகளின் முழுமையான பட்டியலை நீங்கள் வழக்கமாக வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றாலும், அவர்களுக்கு ஒரு பொதுவான யோசனை அல்லது அவர்கள் கேட்கப்படும் விஷயங்களின் முக்கிய புள்ளிகள் மற்றும் உள்ளடக்கப்பட்ட தலைப்புகள் ஆகியவற்றைக் கொடுங்கள். உங்கள் விஷயத்தை முற்றிலும் பாதுகாக்காமல் தன்னிச்சையின் ஒரு உறுப்பை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.
  3. மெதுவாகத் தொடங்குங்கள் . இந்த நேர்காணலில் இருந்து நீங்கள் சேகரிக்க விரும்பும் தகவல்களை மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் எளிய கேள்விகளைக் கேட்டு மெதுவாக அதை நோக்கிச் செல்லுங்கள். நேர்காணல்கள் உணர்ச்சிவசப்படக்கூடும், மேலும் ‘கோட்சா-ஸ்டைல்’ கேள்விகளைக் கொண்டவர்களை சுத்தியல் செய்வது அல்லது கடினமான கேள்விகளை மிக விரைவில் கேட்பது நேர்காணல் செய்பவருக்கு சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும், குறிப்பாக இது அவர்களின் முதல் தொலைக்காட்சி நேர்காணல் என்றால். இது ஒரு நேர்காணல் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், விசாரணை அல்ல. உங்கள் பொருளின் நம்பிக்கையைப் பெறவும், ஆழ்ந்த, இயல்பான தருணங்களை இயல்பாகவும் வெளிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள், அதே நேரத்தில் கதையின் முக்கிய அம்சங்களையும் மறைக்க உறுதிசெய்கிறீர்கள்.
  4. செயலில் கேட்பதைப் பயன்படுத்தவும் . உங்கள் கவனத்தைக் குறிக்க உங்கள் உடல் மொழியைப் பயன்படுத்தவும், நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நபரிடம் கவனம் செலுத்தவும். உங்கள் நேர்காணலை நடத்துவதற்கான சிறந்த வழியாக உங்கள் நேர்முகத் தேர்வாளரைப் பேசவும், அவர்களின் கதையை குறைந்தபட்ச வழிகாட்டுதலுடன் மட்டுமே சொல்லவும் அனுமதிப்பது. ஒரு நபர் தங்கள் கதை, தயாரிப்பு, அனுபவம் அல்லது அறிவை சுதந்திரமாக பகிர்ந்துகொள்வதை உங்கள் பார்வையாளர்கள் பார்க்க வேண்டும்-யாரோ ஒலி கடிக்கத் தூண்டப்படுவதில்லை. உங்கள் பொருள் உங்கள் கேள்விக்கு பதிலளித்த பிறகும், கண் தொடர்பைப் பேணுங்கள் மற்றும் ஒரு சிறிய இடைநிறுத்தத்தை விடுங்கள். உங்கள் நேர்காணலில் சில தயாரிக்கப்பட்ட பதில்கள் இருக்கலாம், எனவே அவர்களுக்கு ஒரு கணம் முயற்சி செய்து ம silence னத்தை நிரப்பவும். உரையாடலை நீங்களே வழிநடத்த முயற்சிப்பதை விட அவர்கள் வழங்குவது மதிப்பு அதிகம். எங்கள் வழிகாட்டியில் செயலில் கேட்பது பற்றி மேலும் அறிக .
  5. திறந்த கேள்விகளைக் கேளுங்கள் . உங்கள் பாடத்திலிருந்து கூடுதல் தகவல்களைப் பெற பின்தொடர்தல் கேள்விகளைக் கேளுங்கள், ஆனால் ‘ஆம்’ அல்லது ‘இல்லை’ பதில்களைத் தேடுவதற்குப் பதிலாக, ஒரு கதைக்கு வழிவகுக்கும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள், அல்லது உணர்ச்சிபூர்வமான பங்கு. உதாரணமாக, நீங்கள் முதல் முறையாக ஒரு ஆல்பத்தை விற்றபோது எப்படி உணர்ந்தீர்கள்? அல்லது, நீங்கள் ஒரு டாக்டராக வேண்டும் என்று எப்போது உணர்ந்தீர்கள்? இந்த கேள்விகள் உங்கள் வெளிப்புறத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்காது, ஆனால் கதையை விரிவுபடுத்தக்கூடிய பின்தொடர்தல்களுடன் செயல்படுவது முக்கியம் your மற்றும் உங்கள் பார்வையாளர்கள் உங்களுக்குத் தெரிந்த கேள்விகளுக்கான பதில்களை அறிய விரும்புவார்கள்.

பத்திரிகை பற்றி மேலும் அறிக

மாஸ்டர்கிளாஸ் ஆண்டு உறுப்பினர் மூலம் சிறந்த நிருபராகுங்கள். பாப் உட்வார்ட், மால்கம் கிளாட்வெல் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய விருது பெற்ற பத்திரிகையாளர்கள் கற்பித்த பிரத்யேக வீடியோ பாடங்களுக்கான அணுகலைப் பெறுங்கள்.

டயான் வான் ஃபர்ஸ்டன்பெர்க் ஒரு பேஷன் பிராண்டை உருவாக்குவதை கற்பிக்கிறார் பாப் உட்வார்ட் புலனாய்வு பத்திரிகையை கற்றுக்கொடுக்கிறார் மார்க் ஜேக்கப்ஸ் பேஷன் டிசைனை கற்றுக்கொடுக்கிறார் டேவிட் ஆக்செல்ரோட் மற்றும் கார்ல் ரோவ் பிரச்சார உத்தி மற்றும் செய்தி கற்பித்தல்

கலோரியா கால்குலேட்டர்

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்