பணியாளர்களின் குழுவிற்கு நீங்கள் பொறுப்பாக இருக்கும்போது, சிரமத்தை உணருவது எளிது. உங்கள் வணிக மற்ற மக்களின் வாழ்வாதாரத்திற்கு பொறுப்பு. நீங்கள் அதை சரியாகப் பெற வேண்டும் அல்லது நீங்கள் மட்டுமல்ல, உங்கள் தனிப்பட்ட நிதியும் போராடப் போகிறது.
காலப்போக்கில், நீங்கள் ஒரு முதலாளியாக இருப்பது மிகவும் வசதியாக இருக்கும், அந்த உணர்வை இழக்க நேரிடும். சில வழிகளில், இது ஒரு நல்ல விஷயம் - நீங்கள் தொடர்ந்து பீதி அடையத் தேவையில்லை, உங்கள் ஊழியர்களின் நிதி எதிர்காலத்தைப் பற்றி கவலைப்படுங்கள். மற்ற வழிகளில், இது ஒரு நல்ல விஷயம் அல்ல. இது ஒரு மோசமான முதலாளியாக இருப்பதற்கு வழிவகுக்கும் பாதையின் ஆரம்பம்; ஏனென்றால், உங்கள் நிறுவனத்தின் உயிர்நாடியான உங்கள் முழு நிறுவனத்தையும் சாத்தியமாக்கும் நபர்களைக் கவனித்துக் கொள்ள மறந்துவிட்டீர்கள். எந்த நிறுவன உரிமையாளரும் இல்லை எண்ணுகிறது இது நடக்க - மற்றும் சிலர் குருடர்களாக சத்தியம் செய்வார்கள், அவர்கள் இன்னும் தங்கள் ஊழியர்களை மிகவும் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள் - ஆனால் தூரம் மற்றும் அனுபவத்துடன் ஆரம்ப அச்சங்களிலிருந்து திசைதிருப்பப்படுகிறது. அந்த கவனச்சிதறலுக்குள், ஒருமுறை உங்களை உட்கொள்வதாக அச்சுறுத்திய முக்கிய கவலைகளிலிருந்து நீங்கள் பிரிக்கத் தொடங்கலாம்.
உங்கள் நல்வாழ்வுக்கான நிவாரணத்தைத் தவிர, இது ஒரு நல்ல விஷயம் அல்ல. ஒரு மோசமான முதலாளிக்கு வேலை செய்வது என்பது நம்மில் பெரும்பாலோர் ஒரு கட்டத்தில் கடந்து செல்ல வேண்டிய ஒன்று. மோசமான தகவல்தொடர்பு எரிச்சல், பச்சாதாபம் இல்லாமை - சிலர் அத்தகைய நபருக்கு வேலை செய்வது வேலைவாய்ப்பில் ஒரு சடங்கு என்று கூட கருதலாம்.
இருப்பினும், மகிழ்ச்சியான ஊழியர்கள் சிறந்த ஊழியர்கள் என்பதில் சந்தேகமில்லை. அவர்கள் உங்களுக்காக கூடுதல் மைல் செல்ல அதிக வாய்ப்புள்ளது, அவர்கள் உங்களுக்கு சிறந்ததைத் தவிர வேறு எதையும் தரவில்லை என்பதை உறுதிசெய்து, மேலும் அவர்களின் வேலையில் நீண்ட காலம் தங்கியிருப்பதை உறுதிசெய்கிறார்கள் (இதனால் உங்களுக்கு விலையுயர்ந்த ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை சேமிக்கப்படும்).
உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நேர்மறையான அனுபவத்தை நீங்கள் பராமரிப்பதை உறுதிசெய்ய பல்வேறு வழிகள் உள்ளன, ஆனால் சிறந்த வழிகளில் ஒன்று தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள் உங்களுக்கு கிடைக்கும். ஒரு முதலாளியாக உங்கள் நிலையை தொழில்நுட்பம் எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பது பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா? பின்னர் படியுங்கள்…
தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தவும்... தனிப்பட்ட பதிவுகளைக் கண்காணிக்க உதவுங்கள்
1 பைண்ட் என்பது எத்தனை கோப்பைகளுக்கு சமம்
ஒரு பணியாளருக்கு அவர்கள் ஒரு எண் என்று நினைப்பதை விட ஏமாற்றம் எதுவும் இல்லை; நிறுவனத்தில் உண்மையான இடம் இல்லாத முகமற்ற ட்ரோன். யாராவது அப்படி உணர்ந்தால், அவர்கள் சொந்தமாக அல்லது விசுவாசத்தை சிறிது உணருவார்கள்.
ஊழியர்களை அப்படி உணர வைப்பதற்கான முதன்மை வழி என்ன? அத்தியாவசியத் தகவல்களை மறந்துவிடுதல். அவர்களின் திறன்கள், அவர்களின் வேலை மற்றும் அவர்களின் வீட்டு வாழ்க்கையைப் பற்றிய சில விவரங்களைப் பற்றிய நல்ல மனிதவள பதிவுகளை வைத்திருப்பது, முகமற்ற ட்ரோனை உண்மையான நபராக மாற்றும். இது, அவர்களை மேலும் பாராட்டும்படி செய்யும்.
தரவுத்தளத்தின் மூலம் நல்ல மனிதவளப் பதிவுகளை வைத்திருப்பதே இதைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழி. ஒரு தரவுத்தள உருவாக்குநரின் உதவியுடன், ஒரு சில விசை அழுத்தங்கள் மூலம், ஒரு பணியாளரின் அனைத்து தகவல்களையும் சில நொடிகளில் பெற முடியும் என்பதை நீங்கள் உறுதிசெய்யலாம். உங்களுக்குத் தெரிவிக்கப்படும்; அவர்கள் ஒரு தனிநபராகப் பாராட்டப்படுவதைப் போல உணர்வார்கள். இது இரட்டை வெற்றி.
தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தவும்... ஆரோக்கியத்தையும் உடற்தகுதியையும் ஊக்குவிக்கவும்
பல்வேறு மிகுதியாக உள்ளன உடல்நலம் மற்றும் உடற்பயிற்சி பயன்பாடுகள் கிடைக்கும், அத்துடன் அணியக்கூடிய தொழில்நுட்பம் போன்றவை ஃபிட்பிட்ஸ் . இவை தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிற்கு என்று நீங்கள் நினைக்கலாம் மற்றும் நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டிய ஒன்று அல்ல - ஆனால் அதைப் பற்றி ஒரு நொடி சிந்தியுங்கள். உங்கள் ஊழியர்கள் ஆரோக்கியமாக இருந்தால், உங்கள் நிறுவனம் சிறப்பாக இயங்கும். ஏன்? குறைவான நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள், ஒரு விஷயத்திற்கு, மருத்துவப் பிரச்சினைகளால் நுகரப்படாத பணியாளர்களைக் குறிப்பிட தேவையில்லை, இதனால் கையில் உள்ள பணியில் சிறப்பாக கவனம் செலுத்த முடியும்.
உங்கள் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தைக் கண்காணிக்கவும் மேம்படுத்தவும் இந்தத் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்த ஊக்குவிப்பதும் ஒரு பிணைப்பு அனுபவமாக இருக்கும். ஒரு நாளில் அதிகப் படிகள் நடப்பவர்களுக்கோ அல்லது அவர்களின் இரத்த அழுத்தத்தைக் குறைத்துக்கொள்ளக்கூடியவர்களுக்கோ சிறிய நிதிச் சலுகைகளை நீங்கள் வழங்கலாம். மக்களை ஈடுபடுத்தக் கட்டாயப்படுத்தாதீர்கள், ஆனால் அவர்கள் அவ்வாறு செய்தால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைவீர்கள் என்பதைத் தெளிவுபடுத்துங்கள் - இது உங்கள் படத்தை அக்கறையுள்ள, சிந்தனைமிக்க முதலாளியாக வலுப்படுத்துகிறது.
தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தவும்... நெகிழ்வான வேலையை அனுமதிக்கவும்
வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது என்பது பலர் விரும்பும் ஒன்று, ஆனால் சிலருக்கு மட்டுமே வாய்ப்பு கிடைக்கும். இப்போது கிடைக்கும் தொழில்நுட்பத்தில், உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அதிக சுதந்திரத்தை வழங்க தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தக் கூடாது.
கூட்டங்களை நடத்த ஸ்கைப்பைப் பயன்படுத்தலாம், தரவு மற்றும் ஆவணங்களைப் பகிர கிளவுட் பிளாட்ஃபார்ம்களைப் பயன்படுத்தலாம் - உண்மையில், அலுவலகத்தில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய தொலைதூரத்தில் செய்ய முடியாதது மிகக் குறைவு. உங்கள் பணியாளர்களை வீட்டிலிருந்து பணிபுரியச் செய்வது அவர்களுக்கு இருக்கும் குழந்தைப் பராமரிப்பு அல்லது உடல்நலக் கவலைகளை நிவர்த்தி செய்யும், அதே நேரத்தில் அவர்கள் வேலையைச் செய்யத் தயாராக இருப்பதை உறுதிசெய்யும்.
