முக்கிய வலைப்பதிவு ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில்களில் எப்படி நுழைவது

ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில்களில் எப்படி நுழைவது

பெண்களுக்கான 'பாரம்பரியமற்ற' தொழில்கள் பொதுவாக ஆண் ஆதிக்கம் கொண்டதாகக் கருதப்படலாம். பெண்கள், மிக சமீபத்தில், ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில்களில்-அல்லது மக்கள்தொகையில் கால் பகுதிக்கும் குறைவான பெண்களைக் கொண்ட தொழில்களில் அடியெடுத்து வைப்பதில் வெற்றி பெற்றுள்ளனர். அதிர்ச்சியூட்டும் வகையில், இந்தத் துறைகள் அரசியலில் இருந்து வருகின்றன பொறியியல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் இடையில் உள்ள அனைத்தும்.

மக்கள்தொகை மிகவும் குறைவாக இருப்பதால், பல பெண்கள் இந்தத் தொழில்களில் நுழைவதன் மூலம் தள்ளிப் போடப்பட்டாலும், அது செய்யக்கூடியது. முன்முயற்சி எடுப்பதற்கும், உங்கள் மனதுடன் எந்தத் தொழிலைச் செய்வதற்கும் ஏராளமான வழிகள் உள்ளன, அதாவது நீங்கள் ஒரே பெண்களில் ஒருவரா இல்லையா.



தோழர்களைத் தவிர்க்கவும் தடைகளை உடைக்கவும் உதவும் நான்கு அறிவுரைகள் கீழே உள்ளன.

கல்லூரியில் தொழில் படிப்பு

பாரம்பரியமற்ற அல்லது ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில்கள் இன்னும் இருப்பதற்கு ஒரு காரணம், கல்லூரியில் படிக்கும் போது பெண் மாணவர்கள் பொதுவாக இந்தப் பணிகளுக்காகப் படிப்பதில்லை. யுனெஸ்கோ ஆய்வு ஒன்று மட்டுமே காட்டுகிறது 35% பெண்கள் உலகளாவிய மாணவர்கள் STEM படிப்புகளை எடுக்க தேர்வு செய்கிறார்கள். அதாவது 65% ஆண்கள் இந்தத் துறைகளில் சிறந்த வேலைகளை மேற்கொள்கின்றனர்.

இத்துறையில் தகுதியுள்ள பெண்களுக்கு தனி இடம் இருப்பது மகிழ்ச்சியான செய்தி. அதிகமான முதலாளிகள் பல்வகைப்படுத்தலின் முக்கியத்துவத்தை உணர்கிறார்கள், அதாவது பட்டம் பெற்ற சிறுபான்மையினர் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான பட்டியலில் முதலிடத்தில் இருப்பார்கள். நீங்கள் ஒரு பெண்ணாக இருந்தால், இந்த வாழ்க்கைப் பாதைகளில் ஒன்றில் சேர விரும்புகிறீர்கள் என்றால் நல்ல செய்தி!



ஒரு சிறுகதை எத்தனை வார்த்தைகள்

ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடி

ஸ்டீரியோடைப்கள் முறிவுக்கு மிகவும் கடுமையானதாக இருக்கும்போது, ​​​​நீங்கள் கைவிடக்கூடாது மற்றும் செயல்முறையை சாத்தியமற்றது என்று கடந்து செல்லக்கூடாது, ஏனெனில் அது நிச்சயமாக இல்லை! அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் அனுபவத்தைப் பெற அனுமதிக்கும் சந்தையில் ஒரு இடைவெளியைக் காணலாம். சில நேரங்களில்-சரி பொதுவாக-ஒரு பெண் வேறுபட்ட கண்ணோட்டத்திற்கு, வெவ்வேறு திறன்களைக் கொண்டுவர, அவர்களின் நுண்ணறிவைக் கொடுக்க, முதலியன தேவை. உங்கள் இடத்தைக் கண்டறியவும்! STEM தொழில் மற்றும் கட்டுமானம் உட்பட ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் துறைகளில் கூட இந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன.

என தள பாதுகாப்பு மேலாளர் , நீங்கள் திட்டத்தில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கை வகிக்கிறீர்கள், மேலும் நீங்கள் ஏணியின் அடிப்பகுதியில் இல்லை. இன்னும் சிறப்பாக, ஒவ்வொரு தளத்திற்கும் ஒரு பாதுகாப்பு அதிகாரி தேவை, எனவே இந்த பாத்திரங்கள் மிகக் குறைவானவை அல்ல. பயிற்றுவிப்பாளர் படிப்புகள் கூட பெண்களால் பயமுறுத்தும் செயல்முறையை குறைக்கின்றன. இது நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த வாழ்க்கைப் பாதையாக இருந்தால் அல்லது நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், ஆண் ஆதிக்கம் உங்களை பயமுறுத்த வேண்டாம்!

இசையில் ஒரு முழு படி என்ன

கேட்காதே, சொல்லு

ஆண்களும் பெண்களும் ஒரு பண்பைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், அது வாய்ப்புகளை எடுத்துக்கொள்வதற்குப் பதிலாக உங்களுக்குக் கைகொடுக்கும். பெண்களைப் பொறுத்தவரை, இதில் எந்தக் கோரிக்கையும் இல்லை என்பது மிகவும் முக்கியமானது. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது என்னவென்றால், உங்களுக்கு அதிக பொறுப்பு வேண்டும் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள். அவர்கள் அதை யாரோ ஒருவரிடம் ஒப்படைக்கப் போகிறார்கள் (பெரும்பான்மையாக இருந்தால் ஒரு ஆண்), எனவே நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் கால்களை முன்னோக்கி வைத்து அதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்!



சில மேலாளர்கள் பணிபுரியும் விதம் காலாவதியானது, சிறந்த திட்டங்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்காக மக்களுக்கு வழங்குகிறார்கள். முதலாளிகள் அவர்களை தங்கள் முதுகில் இருந்து அகற்றுவதற்கான ஒரு வழியாகும். தரமான தலைவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பது இல்லையென்றாலும், சில பணியிடங்களில் இது முறையானது. எனவே, நீங்கள் விளையாட்டை விளையாட வேண்டும் மற்றும் அந்த பாத்திரத்திற்கான நபர் நீங்கள் என்பதை உயர் அதிகாரிகளுக்கு புரிய வைக்க வேண்டும். நீங்கள் அதிக பொறுப்பை விரும்பினால், நேராக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள்.

பெண்களை ஆதரிக்கவும்

அலுவலகங்கள் நாய்களை உண்ணும் நாயை உண்ணும் சூழல்கள் போன்றது, அங்கு திறமையான மக்கள் எதிர்ப்பை உட்கொள்கிறார்கள். இந்த மனநிலையில் விழுவது தூண்டுதலாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் எல்லா விலையிலும் உங்களை நிரூபிக்க நீங்கள் ஆசைப்படுகிறீர்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது பணியிடத்தில் உள்ள மற்ற பெண்களை அந்நியப்படுத்துகிறது.

போட்டியாளர்களாக ஒருவரையொருவர் எதிர்த்துப் போட்டியிடுவதை விட ஒரு குழுவாக அணி சேர்வதே சிறந்தது. ஆண் ஆதிக்கத்தில் பணிபுரியும் பெண்களாக, நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் அதிகாரம் ஒருவருக்கொருவர் எதிராக வேலை செய்வதை விட முடிந்தால் ஒருவருக்கொருவர் உதவுங்கள். நீங்கள் இருந்தாலும் சரி மற்ற பெண்களுக்கு வழிகாட்டி அல்லது வழிகாட்டியாகப் பெறுங்கள், உங்களின் பரஸ்பர நலன்களைக் கவனிப்பதே தந்திரம்.

பல வருட வரலாறு நமக்கு எதையும் கற்றுத் தந்தால், அதை ஆண்கள் செய்ய மாட்டார்கள்! ஆண்களால் ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஒரு தொழிலில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், அது உங்களை பயமுறுத்த வேண்டாம். ஆண்களால் எதையும் செய்ய முடியும், பெண்களும் செய்ய முடியும் என்பதை நிரூபிக்க பல வழிகள் உள்ளன.

சுவாரசியமான கட்டுரைகள்