சரித்திரம் முழுவதும் மற்றும் இன்றும் கூட, பல பெண்கள் தாங்கள் ஒருவரோடொருவர் தொடர்ந்து போட்டியிடுவதைப் போல உணர்கிறார்கள். அதிர்ஷ்டவசமாக, நாங்கள் இந்த போட்டித்தன்மையைக் கண்டு பொறாமையுடன் குறையத் தொடங்குகிறோம். ஆனால் அது இன்னும் பரவலாக உள்ளது மற்றும் விவாதத்திற்கு தகுதியானது.
பெண்கள் ஏன் தங்களைப் போல் உணர்கிறார்கள் ஆதரிக்க முடியாது ஒருவருக்கொருவர்? இந்தக் கருத்து எங்கிருந்து வந்தது? பணியிடத்தில் பெண்களுக்கு எப்போதும் இடங்கள் இல்லை என்ற உண்மையிலிருந்து இந்த யோசனை உருவாகிறது என்று நினைக்கிறேன். ஒரு பெண்ணுக்கு வெற்றிக்கு ஒரே ஒரு இடம் இருப்பது போல் தெரிகிறது, அதற்காக நாம் அனைவரும் போட்டியிட வேண்டும். நிச்சயமாக, இது விஷயங்கள் அப்படி இல்லை, இன்னும் சில நேரங்களில் நாம் எப்படி செயல்படுகிறோம்.
கீழே, அனைவருக்கும் விளையாடும் துறையில் போதுமான வெற்றி உள்ளது. நாம் ஒருவரையொருவர் சகோதரிகளாக வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். ஒருவருக்கொருவர் பாராட்டுக்களைக் கொடுப்பது மற்றும் நம்மால் முடிந்தவரை சிறந்தவர்களாக இருக்க ஒருவருக்கொருவர் அதிகாரம் அளிப்பது.
உங்களைச் சுற்றியுள்ள பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கவும், உங்கள் குழுவிற்கு மிகவும் சாதகமான பணிச்சூழலை உருவாக்கவும், அதிக இரக்கமுள்ள நட்பு வட்டத்தை உருவாக்கவும், மேலும் உங்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யவும் சில வழிகளை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம்.
ஒரு பாட்டில் ஒயின் கண்ணாடிகளின் எண்ணிக்கை
மற்றவர்களுக்காக நிற்கவும்
நிறைய எதிர்மறைகள் சுற்றி வருகின்றன, மேலும் சமூக ஊடகங்கள் நம் வாழ்வின் மிகப் பெரிய பகுதியாக இருப்பதால் இப்போது எளிதாகப் பரவுகிறது. ஆனால், நீங்கள் இதை அதிகாரமளிக்கும் கருவியாகவும் பயன்படுத்தலாம். யாரையாவது வீழ்த்துவதை நீங்கள் கண்டால், அவர்களுக்காக நிற்க பயப்பட வேண்டாம்.
ஒருவருக்காக நிற்பது என்பது இன்னொருவரை வீழ்த்துவது என்பதல்ல. நேர்மறையான வார்த்தைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் அல்லது விவாதத்தின் தலைப்பை மாற்றவும்.பெரிய நபராக இருப்பது பொதுவாக ஒரு பனிப்பந்து விளைவைக் கொண்டிருக்கிறது மற்றும் அறையின் ஆற்றலை மாற்றும் (அல்லது சம்பந்தப்பட்ட சமூக ஊடக கணக்குகள்). அது இல்லையென்றால், நீங்கள் செய்யக்கூடிய அனைத்தையும் செய்துவிட்டீர்கள். அதை விடுங்கள், மேலும் முன்னேறுங்கள்.
ஒருவருக்கொருவர் பாராட்டுங்கள்
பாராட்டுகளைப் பெறுவதன் நேர்மறையான விளைவுகள், அத்துடன் அவற்றை வழங்குவது மறுக்க முடியாதது. ஆய்வுகள் உண்மையில் காட்டுகின்றன ரொக்கத்தைப் பெறுவதைப் போலவே ஒரு பாராட்டு பெறுவது செயல்திறனை மேம்படுத்துகிறது.
அது உங்களை மிகவும் நன்றாக உணரவைத்தால், மற்ற பெண்களை ஏன் பாராட்டி அவர்களை ஊக்குவிக்கக்கூடாது. இந்த நேர்மறையான உறுதிமொழிகள் உங்கள் மன ஆரோக்கியத்தை சிறப்பாகப் பாதிப்பது மட்டுமல்லாமல், புதிய நம்பிக்கையுடன் கடினமாக உழைக்கவும் உங்களுக்கு உதவும்.
உங்கள் கதையைப் பகிரவும்
பெண்கள் தொடர்ந்து தங்களை மற்ற பெண்களுடன் தங்கள் வாழ்க்கையை ஒப்பிட்டுப் பார்க்கிறார்கள். ஆன்லைனிலோ டிவியிலோ மக்களின் வாழ்க்கையின் ஒரு சிறிய பகுதியை மட்டுமே நாங்கள் பார்க்கிறோம், மேலும் அவர்கள் எதைப் பார்க்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்களோ அதை மட்டுமே பார்க்கிறோம்.
இதை எதிர்த்துப் போராட நீங்கள் உதவக்கூடிய சிறந்த வழி எது? உங்கள் கதைகளைப் பகிரவும்! உங்கள் வெற்றிக் கதைகள் மற்றும் நீங்கள் எப்படி அங்கு வந்தீர்கள், நீங்கள் கடந்து வந்த விஷயங்கள், உங்கள் வெற்றிகள், உங்கள் இழப்புகள் போன்றவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். வேறு யாரோ ஒருவர் இதேபோன்ற ஒன்றைச் சென்றிருக்கலாம் (அல்லது சென்றிருக்கலாம்). உங்கள் கதையை வெளியில் கொண்டுவந்து, அதையே உணரும் மற்ற பெண்களுடன் மகிழ்ச்சியாக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், மற்றொரு பெண்ணின் கதையைச் சொல்ல நீங்கள் ஊக்குவிக்கலாம். இதைச் செய்வதன் மூலம், நாம் ஒருவரையொருவர் ஆதரிக்கலாம் மற்றும் தொடர்ந்து ஒருவரையொருவர் உயர்த்தலாம்.
நெட்வொர்க் மற்றும் இணைப்பு
மக்களுடன் இணைக்க மற்றும் பிணைய வழிகளுக்கு பஞ்சமில்லை. பெண்களுக்காகவே உருவாக்கப்பட்ட ஆன்லைன் சமூகங்களையும் நீங்கள் காணலாம். மற்ற பெண்களிடையே உங்கள் நெட்வொர்க்கை உருவாக்குங்கள் மற்றும் முடிந்தால் வாய்ப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்தை வகித்து, ஒருவருக்கு வாய்ப்புகள் இருந்தால், அல்லது ஒரு பாத்திரத்தைத் திறப்பதைப் பற்றி கேள்விப்பட்டால், மற்ற பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க ஒரு சிறந்த வழி இந்தத் தகவலைப் பகிர்வதாகும். ஒருவேளை நீங்கள் பெண் சக ஊழியர்களுடன் பணிபுரிகிறீர்கள், மேலும் அவர்களுடன் இணையக்கூடிய மற்றவர்களுக்கு அவர்களை அறிமுகப்படுத்தலாம். உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களைப் பற்றியது என்றால், உங்களைச் சுற்றியுள்ள பெண்களுக்கு ஆதரவளிக்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
அணுகக்கூடியவராக இருங்கள் மற்றும் மற்றவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்
உங்களைச் சுற்றியுள்ள பெண்கள் ஆலோசனைக்காகவோ, உதவிக்காகவோ அல்லது பேசுவதற்காகவோ உங்களிடம் வரலாம் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதன் மூலம் நீங்கள் அவர்களை மேம்படுத்தலாம். அதிகாரம் பெற்ற பெண்கள் பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பார்கள் என்ற மேற்கோளை எப்போதாவது கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா? மற்ற பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் அதிகாரம் பெற்ற பெண்ணாக இருங்கள். அணுகக்கூடியவராக இருங்கள் மற்றும் தேவைப்படும் போது உங்கள் இரங்கல், ஆலோசனை அல்லது தோள்பட்டை வழங்கவும்.
மேலும், ஒவ்வொருவரும் வித்தியாசமானவர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நாம் அனைவரும் வித்தியாசமாக விஷயங்களைச் செய்கிறோம், சூழ்நிலைகளை வித்தியாசமாக அணுகுகிறோம், முதலியன… அது ஒரு மோசமான விஷயம் அல்ல. நம்மை தனித்துவமாக்கும் விஷயங்களை நாம் தழுவி கொண்டாட வேண்டும்.
நிச்சயமாக, பெண்கள் ஒருவரையொருவர் வலிமையான பெண்களாகவும், முன்மாதிரிகளாகவும், மற்றும் முன்மாதிரிகளாகவும் மேம்படுத்த பல வழிகள் உள்ளன தலைவர்கள் . உங்கள் பணியிடத்திலும், பள்ளியிலும், சமூக ஊடகங்களிலும், உங்கள் அன்றாட வாழ்விலும் நேர்மறையைப் பரப்புவதற்கு இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உதவும் என்று நம்புகிறோம்.
வேறு என்ன வழிகளில் நாம் ஒருவருக்கொருவர் அதிகாரம் அளிக்க முடியும்? உங்களுக்குத் தெரிந்த பெண்களை மேம்படுத்த நீங்கள் ஏற்கனவே என்னென்ன விஷயங்களைச் செய்கிறீர்கள்? கீழே உள்ள கருத்துகளில் எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்!
