பணியாளர் மன உறுதி நேரடியாக உற்பத்தி மற்றும் செயல்திறனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் வேலையில் மனநிலையை உயர்த்தினால், பணியாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்வதை அதிகரிக்கவும், உறுதியான, மகிழ்ச்சியான குழுவை உருவாக்கவும் முடியும். நேர்மறையான சூழலை உருவாக்குவது எப்போதும் அவசியம், ஏனெனில் இது உங்கள் ஊழியர்களுக்கும் உங்கள் வணிகத்திற்கும் பயனளிக்கும். நீங்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்க, நம்பகமான உறவுகள் மற்றும் வலுவான நிறுவன கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பீர்கள்.அலுவலகத்தில் அல்லது தொலைதூரத்தில் மனநிலையை உயர்த்துவதற்கான வழிகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், உங்கள் குழுவிற்கு மன உறுதியை அதிகரிக்கும் ஐந்து யோசனைகள் இங்கே உள்ளன.
ஆரோக்கிய பயிற்சியில் முதலீடு செய்யுங்கள்
பல நிறுவனங்கள் முதலீடு செய்கின்றன மெய்நிகர் ஆரோக்கிய திட்டங்கள் ஒட்டுமொத்த விழிப்புணர்வை அதிகரிப்பதற்காக. நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் திட்டத்தின் படி வெவ்வேறு நோக்கங்கள் உள்ளன. மனநோய், மன அழுத்தத்தை குறைக்கும் உத்திகள் மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை பேணுதல் ஆகியவற்றைப் பற்றி வெளிப்படையாக ஊக்குவிப்பது பாடங்களில் அடங்கும். இந்த திட்டங்கள் உங்கள் ஊழியர்களின் பொது ஆரோக்கியம் மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்க உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
வேடிக்கையான குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கவும்
குழு-கட்டமைப்பு நடவடிக்கைகள் மன உறுதியை அதிகரிக்க சிறந்த தேர்வாகும், ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் வேடிக்கையானவற்றை ஒழுங்கமைக்க விரும்புகிறீர்கள். குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடும்போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பல காரணிகள் உள்ளன. சுவாரஸ்யமாக இருப்பதுடன் அவை உள்ளடக்கியதாகவும் இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொருவரும் பங்கேற்கக்கூடிய ஒரு செயலைத் திட்டமிடுவது இன்றியமையாதது. அதிர்ஷ்டவசமாக, தனிப்பட்ட மற்றும் தொலைதூரக் குழுக்களுக்கு ஏராளமான விருப்பங்கள் உள்ளன. மிகவும் வேடிக்கையான சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே கார்ப்பரேட் மற்றும் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் . திட்டமிடல் நடவடிக்கைகளில் உங்கள் பணியாளர்களை ஈடுபடுத்தி, யோசனைகளை உள்ளிடுவதற்கான வாய்ப்பை அவர்களுக்கு வழங்கவும்.
தொழில்முறை மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை வழங்குங்கள்
பணியாளர் திருப்தி பெரும்பாலும் மன உறுதிக்கு முக்கியமாகும், எனவே எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கவும் . அவர்கள் தங்கள் குரல்களைக் கேட்கட்டும் மற்றும் அவர்களின் தொழில்முறை இலக்குகளைக் கேட்கட்டும். இவற்றை அடைவதற்காக நீங்கள் அவர்களுக்கு பொருத்தமான பயிற்சி வகுப்புகள் போன்ற கூடுதல் வாய்ப்புகளை வழங்கலாம். உங்கள் பணியாளர்கள் வேலையில் தங்கள் ஆர்வத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கு மதிப்புமிக்கவர்களாக உணர வேண்டும். இது ஒட்டுமொத்தமாக பணியாளர் தக்கவைப்பு மற்றும் மன உறுதியை அதிகரிக்க உதவும். உங்கள் ஊழியர்களுடன் வழக்கமான பின்னூட்ட அமர்வுகளை நடத்துங்கள் மற்றும் அவர்களின் யோசனைகள் மற்றும் அவர்கள் ஆர்வமாக இருக்கும் வாய்ப்புகள் பற்றி அவர்களிடம் பேசுங்கள்.
சுறுசுறுப்பான பயணத்தை ஊக்குவிக்கவும்
முடிந்தால், வேலை தொடர்பான ஆரோக்கியமான பழக்கங்களை ஊக்குவிக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் வேலை செய்ய ஒரு பைக்கை அமைக்கலாம் அல்லது சைக்கிள் அல்லது நடந்து வேலைக்குச் செல்லக்கூடியவர்களுக்கு அதிக நெகிழ்வான விருப்பங்களை வழங்கலாம். பல உள்ளன சுறுசுறுப்பான பயணத்தின் மனநல நன்மைகள் . உடல் பயிற்சியுடன் நாள் தொடங்குவது உங்கள் அணிக்கு ஆற்றலை ஊக்குவித்து அவர்களின் மனநிலையை மேம்படுத்தும். போக்குவரத்தில் உட்கார்ந்துகொள்வது பெரும்பாலும் எதிர் விளைவை ஏற்படுத்தும். உதாரணத்திற்கு வழிநடத்துங்கள் மற்றும் வேலைக்குச் செல்வதற்கான செயலில் உள்ள மாற்றுகளைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
காலை காபி மற்றும் கேட்அப்கள்
அங்கு நிறைய இருக்கிறது சக ஊழியர்களுடன் ஒரு மெய்நிகர் காபி காலையின் நன்மைகள் , குறிப்பாக நீங்கள் அனைவரும் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால். நீங்கள் நாளைத் தொடங்குவதற்கு முன் தளத்தைத் தொடுவதற்கும் முக்கியமான பணிகளைச் செய்வதற்கும் இது ஒரு வழியாகும். குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் உங்கள் முன்னேற்றம் குறித்து உங்கள் ஊழியர்களைப் புதுப்பித்து, சிறப்பாகச் செய்த வேலைக்காக அவர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கலாம். இந்த அளவிலான ஈடுபாட்டைப் பராமரிப்பது, மிகவும் சாதாரண அமைப்பில் கூட, மன உறுதியை அதிகரிக்க உதவும். இது மற்ற தொலைதூர சக ஊழியர்களிடையே உறவுகளை வலுப்படுத்த உதவும்.
இந்த மன உறுதியை அதிகரிக்கும் யோசனைகள் உங்களுக்குத் தொடங்க உதவும் என்று நம்புகிறோம்! உங்கள் குழுவுடன் நீங்கள் முயற்சித்த கூடுதல் யோசனைகள் அல்லது செயல்பாடுகள் இருந்தால், கீழே உள்ள கருத்துப் பிரிவில் எங்களுக்குத் தெரிவிக்கவும்!
